三、招聘程序

不设开考比例，考试采取笔试、体能测试和面试相结合的办法进行，由盐城市大丰区公安局统一组织实施 。

（一）笔试

主要考察应聘者从事辅警所具备的基本素质。采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。考试时间、地点另行通知。

（二）体能测试

体能测试为达标性测试，具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。测试时间、地点另行通知。

（三）面试

主要考察应聘人员语言表达、沟通交流、应变能力、分析能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。

（四）体检

在面试合格人员中，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，由高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检时间、地点另行通知，体检费由个人自理，体检标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行。

（五）考察

对体检合格人员组织考察和政审，因体检、考察、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示

根据体检、考察和政审结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在大丰公共就业网（www.ycdf91.cn）上公示，接受社会监督，公示时间3个工作日。对公示过程中反映有问题，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，依次递补并公示。

四、聘用

公示期满无异议的或有异议经查证不属实的，按规定办理聘用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格者，与盐城市大丰区汇丰人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，派遣到盐城市大丰区公安局新闻中心参加警务辅助工作。对聘用人员按照签订的劳动合同、岗位职责要求，以及相关规章制度进行管理、使用和考核。考核不合格者，不予聘用。聘用人员如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行负责协商解决。

录用人员在从事辅警工作期间，要服从指挥、听从安排，严格遵守公安机关警务辅助人员的各项规章制度。有违反规章制度和考核不合格者将根据相关规定予以处理。

五、待遇

试用期1个月，试用期间按照基本工资发放，试用期满经考核合格后聘用，聘用后月工资构成：基本工资+工龄补助+岗位技能补助+考核补助+加班补助（含个人缴纳的社会保险和住房公积金），同时按国家法律法规缴纳社会保险和住房公积金。

六、招聘监督

盐城市大丰区人社局、公安局对本次公开招聘进行全程监督。

人社局监督电话：0515-69188530、0515-69188529

公安局监督电话：0515-83538016

温馨提示：根据目前防控办有关要求，如现场报名，报名当天“苏康码”、“行程码”均为绿码，且“行程码”无“*”号，14天内无盐城市外旅居史，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状，佩戴好口罩方可进入报名地点。

附件：《盐城市大丰区公安局公开招聘警务辅助人员报名表》

盐城市大丰区汇丰人力资源管理有限公司

2022年6月20日

原标题：盐城市大丰区公安局公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.ycdf91.cn/cms/gsgg/gsggxx/794.html