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2022浙江舟山市公安局新城分局专业岗位警务辅助人员招聘公告(1人)

2022浙江舟山市公安局新城分局专业岗位警务辅助人员招聘公告(1人)

新城公安 | 2022-06-23

(六)体检

具体时间地点另行通知。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检(体检标准详见附件)。体检费用由报考人员承担,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的,由招聘单位按总成绩从高到低依次递补。

(七)考察(政审)

1.体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

2.考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。

(八)公示和签订劳动合同

考察(政审)结束后,对拟聘用人员名单予以公示,公示期为5个工作日。公示合格人员,试用期2个月,试用合格后由舟山市公安局新城分局委托劳务派遣机构签订劳动合同;公示不合格人员,由舟山市公安局新城分局告知本人不予聘用。

(九)待遇及工作地点

1.工资待遇:年薪约12至14.2万元(以上年薪均含五险一金单位缴纳部分)。

2.工作地点:舟山市公安局新城分局(具体工作地点视勤务安排确定)。

其他相关要求

(一)报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员,取消聘用资格:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格的。

2.应聘人员在测试、考试、考核过程中作弊的。

3.有其它违纪情形的。

(二)报考人员参加各招聘环节均需确保健康码、行程码为绿码,并完成新冠疫苗接种,戴好口罩,做好个人防护工作。

(三)各招录环节由舟山市公安局新城分局组织实施。

(四)公告未尽事宜,由舟山市公安局新城分局负责解释。

附件

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1.舟山市公安局新城分局警务辅助人员体能测试标准及实施规则

2.舟山市公安局新城分局警务辅助人员体检标准

原标题:舟山市公安局新城分局专业岗位警务辅助人员招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/_kCkPV-TXET5-lVia6kdFg