(二)笔试考核。满分100分。采取闭卷方式，主要测验报考者的综合素质能力，包括基础文化知识、法律常识、时事政治等。不指定考试参考用书。

考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试考核。考试考核开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。考试作弊，直接取消报考资格。

(三)岗位技能测试。依笔试考核成绩高低顺序排序，按拟招聘人数1:2的比例确定岗位技能测试人员名单(达不到该比例的职位，按实际符合岗位技能测试条件人数确定)。满分为100分。采取实操、岗位专业知识测试等方式进行，主要考核岗位实操能力、测试岗位专业知识和打字速度。

(四)面试考核。参加岗位技能测试人员，直接进入面试考核。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合能力。面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位)，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不列为体检人选。面试时考生须持本人身份证原件和面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃;面试工作的具体事宜详见面试通知书。面试成绩当场公布。

(五)总成绩：按照笔试成绩占40%、岗位技能测试占20%、面试成绩占40%的比例计算得出考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。

五、体检和考察

(一)体检。在考试总成绩中从高到低的顺序等额确定体检人员名单。如体检不合格或自动放弃体检的，将在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补体检人选。体检在指定的本市二甲以上医院进行。体检一般包括肝功二项、全血细胞计数、肾功二项、空腹血糖、尿常规分析、胸片、心电图、肝胆脾胰B超、一般体格检查等项目，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检费用(约460元/人，不含加检、补检)由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。

(二)考察。对体检合格的应聘者进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法(含计划生育)等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的，可在总成绩合格考生中依次递补考察人选。

六、公示与聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。在广州市公安局门户网站公示5个工作日。公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用资格。招聘单位可以按照考试总成绩在合格分数线内从高到低依次递补人选。

七、薪酬待遇

按国家有关规定签订劳动合同(首次签订劳动合同期限一般为3年，续签期限根据实际情况依法依规约定)，试用期为六个月;试用期满后按人均包干经费12.5万元/人/年的标准统筹计发工资待遇(包括单位及个人承担的五险一金部分)。试用期工资按80%支付。

八、注意事项

(一)所有考生须提前最少一小时到达考点，按照广州市疫情防控有关政策规定执行，考生“粤康码”为绿码、通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)、持有考前48小时内核酸检测阴性证明且体温正常的，提交《个人健康信息申报承诺书》(附件2)后方可参加考试。报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试。因个人时间安排或疫情防控导致无法按时参加考试的，视为自愿放弃资格，不再另行安排补考。在招聘组织实施过程中，将按照广州市疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关防疫要求进行适当调整，请广大考试理解、支持和配合。

(二)考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位主管部门将及时发布公告，请报考人员自行关注相关信息。

(三)准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。参加笔试、岗位技能测试、体能测评、面试及体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。

招聘工作咨询电话：020-83118599

咨询时间：星期一至星期五上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

本公告由广州市公安局负责解释。

点击下载>>>

广州市公安机关辅警招聘报名表

广州市公安机关辅警招聘个人健康信息申报承诺书

广州市公安机关辅警招聘体能测评纵跳摸高相关要求

广州市公安局

2022年6月21日

原标题：广州市公安局2022年辅警招聘公告

文章来源：http://gaj.gz.gov.cn/xxgk/tzgg/content/post_8351725.html