⑦报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待报名结束后的3个工作日内到临西县人社局302室，审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县相关部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县相关部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

(三)笔试

1、笔试采取闭卷考试的方式，采取统一组织、统一评分、委托异地命题、异地评分的方式进行，成绩采用百分制，考试时限为120分钟，设立笔试最低控制分数线与笔试成绩一同公布。

笔试内容包括《公共基础知识、职业能力测验》两部分，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、理论等内容。

2、应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证以及规范填写的《个人健康信息承诺书》(附件2)，缺少证件的考生不得参加考试。

3、查询成绩，笔试结束后，按规定的时间考生笔试成绩本人是否进入资格复审可登录报名招聘系统查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，从高分到低分按进入面试人选与计划招聘人数不高于1.5:1的比例(小数点后进整位)确定面试人选，笔试成绩末位并列者同时进入面试，笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

(四)资格复审

1、面试前(辅警体测)，对进入面试(辅警体测)环节的考生进行资格条件复审。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

2、资格复审时间、地点、提供材料等具体详见招聘系统的公告通知。

3、考生进行现场资格复审，须本人到场，不得委托他人，并提供与招聘岗位条件相匹配的原件及复印件。

4、为保障广大考生身体健康，现场资格审查时请佩戴口罩，向工作人员出示“河北健康码”绿码且经现场测量体温低于37.3℃后方可进入资格审查环节，听从工作人员安排，保持1米以上距离。

(五)面试

1、面试(辅警体测)方式

交通运输局执法辅助工作人员采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，由评委当场打分，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。

公安警务辅助人员采取体能测试方式进行，体能测评内容分为四项：各项体能测评项目分为10米×4往返跑、俯卧撑、立定跳远、1000米跑(女子800米)，体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行量化打分。体能测试成绩为四项测试项目得分的平均分(每项满分100分)作为考生体能测试环节的成绩。受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立完成体能测试。在参加体能测评前，须本人签订《体能测试承诺书》。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消资格。体能测试人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。

2、面试(辅警体测)时间具体详见招聘系统的公告通知。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3、总成绩合成：面试(辅警体测)结束后，按笔试成绩、面试(辅警体测)成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。笔试成绩×60%+面试成绩(公安辅警体能测试成绩〔四项测试成绩总和÷4〕)×40%=总成绩，总成绩保留两位小数。根据招聘人数与考生1:1的比例，分岗位按总成绩由高到低的顺序确定进入体检考察人选，考生通过报名系统查询是否进入体检环节。比例内末位考生总成绩并列，依次按以下顺序确定进入体检考察人选：市级及以上道德模范及提名奖获得者、县级及以上表现突出的城乡社区工作者、县级及以上疫情防控工作中受到表彰奖励的人员、笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、面试成绩较高者。如以上情况均相同，采取加试的办法确定最终人选。

(六)体检、考察和公示

体检工作由县人社局统一组织，参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。同时对体检合格人员进行考察。主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因体检、考察不合格或取消拟聘人员资格，导致招聘岗位出现空缺的，按考试总成绩由高分到低分依次递补，合格的考生进入公示阶段。

经过体检、考察合格，确定为拟聘用人员，在临西县公开招聘报名系统网站上公示，公示期5日。

(七)聘用及待遇

公示期间反映有严重问题并经查实以及公示期间放弃，造成的空缺，按照考试总成绩名次向后顺序递补，公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位确定的劳务派遣公司依据政策和规定与聘用人员签订劳动合同与用人单位签订劳务派遣协议，按照国家相应规定实行试用期，试用期满考核不合格的，取消劳动合同。劳动合同期限三年，合同期满，考核合格的经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同，不合格的不再聘用。聘用人员工资待遇按照临西县最低工资标准执行，交通运输局执法辅助人员每月发放绩效工资500元;公安局警务辅助人员每月发放绩效工资400元和200元值班补贴，参加公安工作满一年后正式聘用并评定层级，并按标准发放警务辅助人员层级工资。以后与我县最低工资标准同步调整，并按照相关规定缴纳社会保险。

注意事项：

本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展。为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，确保本次考试工作安全进行，根据疫情防控工作有关要求，考试、复审、体检、考察等环节，均须做好防控工作。在组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，望广大应聘人员理解、支持和配合。

参加应聘考试的考生入场前要提前做好健康码备查并进行体温检测。有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排笔试、面试等工作。参加应聘考试的考生须佩戴一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。

特别提醒：

考生应保证报名时所留电话号码24小时畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。考生应及时通过临西县公开招聘报名系统网站了解发布的更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试(辅警体测)、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘期间的任何环节，发现考生弄虚作假、不符合招聘条件的，一律取消应聘资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。

本公告未尽事宜，由县公开招聘领导小组办公室负责解释。

咨询时间：工作日期间上午8:30-12:00下午14:30-17:30

咨询电话：0319-8560061 8560022

附件下载>>>

1、临西县2022年公开招聘公安局警务辅助及交通运输局执法辅助工作人员岗位条件表

2、个人健康信息承诺书

临西县公开招聘领导小组办公室

2022年6月30日

原标题：临西县2022年公开招聘公安局警务辅助及交通运输局执法辅助工作人员公告

文章来源：http://www.linxi.gov.cn/index/detail?id=3343&pid=22