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2022浙江杭州市公安局上城区分局警务辅助人员编外招聘公告(30人)

2022浙江杭州市公安局上城区分局警务辅助人员编外招聘公告(30人)

杭州人才网 | 2022-07-01

3.报名材料(扫描件)

(1)《杭州市上城区普通编外岗位公开招聘工作人员报名表》(附件1)

(2)本人二代身份证及正反面;

(3)户口薄户主页和本人页;

(4)报考岗位所需的学历证书;(国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》。无法提供者将视作不符合报名条件。)

(5)其他专业技术特长证明材料;

(6)个人征信记录一份。

(二)体能测试

体能测试由招聘单位组织实施,时间地点另行通知。

标准参照《公安机关招录人民警察体能测评项目和标准(试行)》开展:纵跳,4*10米,1000米。体能测试不合格者不进入下一环节。

(三)笔试

体能测试合格的进入笔试环节,时间地点另行通知。

笔试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想,时事政治,中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》相关内容及基本法律包括《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》等应知应会内容,满分100分。

(四)面试

面试由招聘单位组织实施,时间地点另行通知。

(五)体检

根据笔试、面试成绩,经综合评定后确定体检人员。体检由招聘单位组织实施(体检费自理),时间地点另行通知。体检不合格的不予录用。

(六)考察

考察由招聘单位具体实施,内容、标准等参照人民警察录用要求。

(七)公示

应聘人员通过体测,进入笔试、面试环节,经体检结果和考察情况综合排名后,向社会公示拟聘人员名单,公示期为5个工作日。

公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,予以聘用;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、合同和待遇

聘用人员签订劳动合同,首期合同5年,试用期6个月,培训合格后进入员额制新辅警待遇,实行层级化管理。

五、注意事项

1、报名考生必须在规定时间参加各类考试,接受工作人员统一管理,做好自身防疫措施。

2、体能测试前要进行适当锻炼,评估身体状况,有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测试,否则所产生的一切后果由考生本人承担。

3、报名人员必须如实填报相关信息,保证提供材料真实有效,如发现弄虚作假任何阶段均取消聘用资格。

上城区公安分局咨询电话: 0571-85373052

上城区人力资源开发服务有限公司:

咨询电话:0571-85029302

原标题:杭州市公安局上城区分局警务辅助人员编外招聘公告

文章来源:https://www.hzrc.com/InformationCore/SoeRecruitDetails/1536541350567161857