2022辽宁锦州市公安局招聘留置场所专业看护人员公告（6人）-中公警法考试网

2022辽宁锦州市公安局招聘留置场所专业看护人员公告（6人）

(五)面试

1.面试入围人员：体能测试合格的人员进入面试。

2.面试时间及地点：详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的面试通知。

3.面试形式：面试考试采取结构化面试形式，满分为100分。

4.成绩公布：进入面试的考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)将在锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)及时对外公布。

(六)体检

1.体检入围人员：根据总成绩由高至低顺序按照招聘职位1:1的比例，确定进入体检人员(末位成绩并列的，面试成绩高者优先，所有成绩均相同者同时进入)。

2.体检时间及地点：详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的体检通知。

3.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

注：因体检不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补仅限一次。

(七)政审考察

体检合格的考生确定为政审考察对象。考察工作由市公安局按照有关规定组织实施。

考察工作按照德才兼备的标准，按照公安机关辅警考察相关规定，依据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，重点考察拟聘人员是否存在不得招聘为留置看护人员的情形。

因政审考察不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补人员先进行体检，体检合格后进行政审，递补仅限一次。

(八)公示与聘用

政审考察合格人员名单将在锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)中进行公示，公示期5天，接受社会监督，存在问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用;不服从岗位分配的，取消聘用;应聘人员被聘用后，应自行解除与原工作单位人事劳动关系，未按规定解除劳动关系所产生的一切后果，由应聘人员自行负责。

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与有关单位签订书面劳动合同，试用期2个月，试用期内接受岗前培训，岗前培训考核不合格的，解除劳动关系。

自公示结束日起一年内，公安局需要补充留置看护人员时，将从本次招聘面试合格人员中按照招聘岗位分类根据总成绩由高至低顺序增补。增补人员体检、政治考察合格并经公示后予以聘用，不再另行组织招聘考试。

五、注意事项

(一)锦州市公安局作为此次招聘工作的负责单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。锦州市人社局和公安局从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，广大考生注意鉴别此类情况。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将依法处理。

(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

(三)根据疫情形势和实际需要，可能对笔试、体能测试、面试、体检、政审考察的时间、地点、组织方式等作适当调整，应聘人员在招聘期间应密切关注锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。

(四)招聘考试期间，应聘人员应严格遵守签署的疫情防控承诺，对所承诺事项承担责任，每次集中均需严格按照承诺要求佩戴口罩，提供健康行程码及48小时内核酸检测阴性证明。

1.考生务必妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入考试、面试、体检环节。

2.其他未尽事宜按有关文件规定执行。本公告最终解释权归锦州市公安局所有。

报名咨询电话：锦州市公安局0416-2572075

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