2.笔试时间、地点

笔试时间、地点以《准考证》为准，《准考证》领取时间另行通知。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件（限有效期内的居民有效身份证、临时身份证）进入考场。

3.成绩查询

笔试总成绩以100分计算，按两科分数5:5的比例合成（计算到小数点后两位，下同）。考生可于笔试结束10个工作日内在寿县人民政府网站上查询成绩。

为确保新招聘人员的基本素质，设定笔试总成绩最低控制合格分数线。笔试总成绩分数达到40分以上（含40分）的应试人员，方有资格进入下一轮体能测试。

（四）体能测试：

体能测评参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，具体事宜另行通知。

（五）体检和考察

体检和考察人选按职位招聘计划数1：1.5的比例，依笔试总成绩从高到低等额确定（笔试总成绩相同的，按体能测试成绩高低排序）。

体检和考察工作由县人力资源和社会保障局与寿县公安局统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位体能测评人员中依次等额递补，递补共不得超过2次。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定组织实施。

考察工作由寿县公安局组织实施。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及学业、工作情况，以及是否符合报考的招聘条件等情况。

（六）服从备选人员

为缩短招聘周期，有效补充警力，在报名时增加“服从备选”选项。此次招聘确定拟聘用人选后，按职位招聘计划数不超过1：1的比例确定备选人员。

凡报名时同意“服从备选”的考生，笔试总成绩达到最低控制合格分数线的，进行资格审查，参加体能测评。服从备选人员依笔试总成绩从高到低（笔试总成绩相同的，按体能测试成绩高低排序）按招聘计划数1：1的比例，确定人选纳入备选人员库。

根据公安机关需求，在规定时间内报经人社部门同意后，适时对进入备选库人员进行体检和考察，合格的予以补录。

（七）公示

依笔试总成绩从高到低（笔试成绩相同的，按体能测试成绩高低排序）按招聘计划数1：1的比例对体检、考察合格的拟聘用人员在寿县人民政府网公示5个工作日。

对纳入备选库的人员在寿县人民政府网公示5个工作日。

（八）聘用人员待遇及管理

经公示无异议的人员予以聘用，聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订三年期劳动合同，不合格的予以解聘。工资待遇按照寿县公安局现有辅警待遇执行，包含“五险一金”等。

备选人员予以补录的参照（六）、（七）两款规定执行

五、其他事宜

本公告由寿县公安局负责解释。

政策咨询电话：

0554-2768287 （寿县公安局辅警管理办公室）

0554-4027192（寿县人力资源与社会保障局）

附件： 1.《寿县公安局公开招聘辅警岗位计划表》

2.《考生诚信承诺书》

3.《寿县公安局公开招聘辅警报名表》

寿县人力资源和社会保障局

寿县公安局

2022年7月7日

原标题：2022年寿县公安局公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://www.shouxian.gov.cn/zwzx/tzgg/8075723.html