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(二)资格审查

报名人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘的资格。

(三)考试

考试包含体能测试、笔试、面试等方面内容。考试成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

1.体能测试。体能测试项目、体能测试时间及地点另行通知。

考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测试进行认真考量，有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。体能不达标者不得进入下一轮考试。

2.笔试(满分100分)。闭卷形式，笔试主要测试考生公共基础知识、法律常识、时事政治等方面内容，笔试合格线为60分。笔试结束后，合格考生笔试成绩从高分到低分进行排序。前两项合格者，根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例确定参加面试人选，不足1:3的按笔试合格实际人数确定。考试时间及地点另行通知。

3.面试(满分100分)。面试采取现场提问、口头回答等形式，主要考察应试者的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等，面试合格线为60分。面试结束后，计算考生考试总成绩，并依据合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检环节人员，如总成绩并列者，以面试成绩高者优先。面试时间及地点另行通知。

(四)体检。体检含身体检查及心理测试两项，按聘用岗位1:1的比例确定参加体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格的，取消聘用资格。体检工作由招聘单位委托有关医疗机构负责，费用由考生自行承担。报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请(对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检)，逾期视为放弃;复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

(五)政审。珠海市公安局对体检合格的考生按照辅警的条件进行政治审查。政审不合格的，取消聘用资格。

(六)审核。根据体能测评、笔试、面试、体检、政审考察等情况，提出拟录用人员名单。

(七)公示。审核通过人员在公示期满无异议后与白蕉镇相关职能部门签订劳动合同。

八、其他事项

(一)本公告未尽事宜可来电咨询，咨询电话：0756-6323099(周一至周五：9：00-12：00，14：00-18：00)。

(二)符合开考条件后、出现岗位空缺的不再补录。

(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。

(四)因综治队员需与民警一起，共同承担派出所日常警务工作;需通宵值勤、连续多日在外出差等情况，适合男性。

(五)因工作需要，同意在本镇辖区内其他派出所之间进行调剂。

(六)招聘过程中，请所有考生服从本人所在地和珠海市防疫有关规定，珠海市防疫政策可咨询珠海市市民服务热线，联系电话：0756-12345。

(周一至周五：9：00-12：00，14：00-18：00)。

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珠海市公安局白蕉派出所综治队员报名表.doc

珠海市公安局白蕉派出所

2022年7月7日

原标题：珠海市公安局白蕉派出所综治队员招聘公告

文章来源：http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_3312926.html