(五)考生总成绩的计算

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

考生总成绩将在义马市党政网进行公示。

(六)体检

1.面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘人数和参加体检人数1:1的比例，确定参加体检人员。体检费由考生本人承担。

2.体检标准及项目参照公务员录用体检和人民警察录用体检的有关规定执行。有不适合从事留置看护工作的其他情况，体检不合格;未按要求参加体检的，视为自动放弃。

3.体检合格者进入政审环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位体能测试合格并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检时间、集合地点及要求另行通知。请考生随时登陆义马市党政网查看。

(七)政审

体检合格人员均确定为政审对象。政审工作按照公安机关警务辅助人员管理有关规定进行。主要考察拟聘用对象有无犯罪记录、本人政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况、社会信用记录等情况。对进入政审人员进行考察时，一并进行资格复查。未按要求进行政审的，视为自动放弃政审。政审时间及要求另行通知。

(八)公示和聘用

1.根据考试、体检、政审结果，从高分到低分按拟聘用人数等额确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在义马市党政网进行不少于3个工作日的公示。公示无异议者，与义马新天地实业有限公司签订劳动合同，由义马新天地实业有限公司派遣到留置看护大队工作，试用期为2个月，组织开展岗前培训。培训或试用期考核不合格的，解除劳动关系。

2.总成绩并列时，笔试成绩高者优先聘用。

3.从拟聘用人员名单公示结束之日起，因招聘留置看护队员离职在一年内出现同类职位空缺的，根据职位空缺情况，从参加该职位面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分顺序确定递补人员，组织体检、政审，体检、政审合格后，予以补聘。

4.考生被聘用后最低服务年限为一年(含试用期)。在最低服务年限内，聘用人员不得以个人原因提出解除劳动合同(考入普通高等院校，被录用为公务员、事业编制人员，依法服兵役情形除外)。

五、工资福利待遇

聘用人员当年月工资2000元(含四项社会保险个人部分)，并按国家有关规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险(生育保险)、工伤保险、失业保险等四项社会保险。在执行留置看护任务时，食宿免费，每天另享有80元的执勤补助;在执行谈话看护任务时，每天另享有40元的执勤补助。

六、疫情防控

在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

按照常态化疫情防控要求，考生有义务随时关注义马市党政网，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加招聘相应环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

七、纪律与监督

本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、体能测试资格确认、体能测试、面试、体检、考察、培训、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

八、其他

1.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。不具备相应职位资格、条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

2.本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在义马市党政网(www.yima.gov.cn)予以公布。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果，由考生本人自负。

3.考生如有疑问，可在工作时间(周一到周五上午8：00—11:30,下午15:00—18：00)拨打政策咨询电话。

政策咨询电话：0398-2213516

监督电话：0398-3684778

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1：2022年义马市公开招聘留置看护人员职位表

2：2022年义马市公开招聘留置看护人员报名表

3：新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

义马新天地实业有限公司

2022年7月12日

原标题：义马市2022年公开招聘留置看护人员公告

文章来源：https://www.yima.gov.cn/art/2022/7/13/art_47_179957.html