（三）岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》《职业教育专业目录（2021年）》等专业（学科）指导目录设置。

1.考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

2.考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

3.香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

四、招聘程序

招聘实行考试和考察相结合的方式，按照网上报名、资格审查、笔试、体能测试、成绩合成、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。其中：

考试分为笔试、体能测试，合成总成绩实行百分制，其中笔试成绩占60%，体能测试成绩占40%。

考察采取多种方式，包括但不限于对考生资格、遵纪守法、岗位匹配度等情况的综合了解，并贯穿聘用工作全过程。

（一）网上报名及资格审查

1.报考人员登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名，填报报名信息前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为2022年8月8日9:00至8月12日12:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

2.报考人员必须于个人报名当日进行线下资格审查，通过资格审查后方可缴纳笔试费用。资格审查时报考人员携带证件、材料须包括本人二代居民身份证、毕业证书、户口簿首页及本人页原件及复印件（A4规格）各1份，从学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》1式1份（报名现场自行登陆学信网查询，工作人员审核）、通过合肥人事考试网（www.hfpta.com）上打印的《合肥市公安局2022年第三批公开招聘辅警报名表》1份、中国人民银行提供的个人征信报告（详细版）原件1份。

3.资格审查时间：2022年8月8日至8月11日（每日8:30-11:30、14:00-17:00），8月12日8:30-11:30、13:00-14:00。

4.资格审查地点：庐阳区阜南路19号合肥人才大厦负一楼。

5.本次招聘岗位，报考人员只可选择一个岗位报名，并需填写“是否服从调剂”，当某一岗位出现职位空缺，而与该岗位同样条件的其他岗位有多余合格考生，按照与该岗位同样条件的所有多余合格考生成绩高低依次调剂（若出现合成总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍；若笔试成绩相同，则按照体能测试成绩高低决定取舍；若体能测试成绩相同，则由招聘单位结合考察结果研究决定取舍）。

6.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

7.凡出现以下任一情况的，即为资格审查不合格，不得进入下一环节：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格审查的。

8.请考生提前14天申领“安康码”，严格遵守当地疫情防控有关规定。

9.通过资格审查的报考人员于8月12日16:00前通过合肥人事考试网（www.hfpta.com）按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。

10.完成网上缴费的考生，可于8月16日9:00后从合肥人事考试网（www.hfpta.com）自行下载并打印笔试准考证。

（二）笔试

1.采取闭卷形式进行，笔试科目为《公安辅警综合知识》一科。

《公安辅警综合知识》内容主要包括：法律基础知识（《宪法》《治安管理处罚法》《道路交通安全法》《公安机关办理行政案件程序规定》）、《安徽省公安机关辅警管理条例》、语文基础知识、时事政治、计算机应用基础知识、公文处理、职业能力测试等，分值为100分，时间120分钟。

2.笔试时间：2022年8月18日上午9:00-11:00。

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。同时，我们将视新冠肺炎疫情防控情况，如果需要调整笔试时间，提前在合肥人事考试网（www.hfpta.com）另行公告，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。

3.笔试结束后，将于5个工作日内在合肥人事考试网（www.hfpta.com）公布成绩。依据笔试成绩，从高分到低分、按照各岗位招聘计划数1：2的比例确定体能测试入围名单，入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入体能测试环节。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入体能测试人员。

4.考生有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节。

5.已缴费但未参加笔试的报考人员，费用不做退回。

6.体能测试入围人员，通过合肥人事考试网（www.hfpta.com）缴纳体能测试费用打印体能测试通知书。

（三）体能测试

1.参加体能测试人员名单、时间、地点通过合肥人事考试网（www.hfpta.com）进行公告。

2.体能测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》和《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等文件规定组织实施。具体评分标准见附件2。

3.体能测试共设1个项目，为1000米跑（女800米跑），测评次数为1次，成绩总分为100分。

体能测试成绩计算：1000米跑（女800米跑）得分为体能测试最终得分。

4.体能测试成绩通过合肥人事考试网（www.hfpta.com）进行公示。

5.考生有缺考、违纪、弃考、成绩无效等情况，不得进入下一环节。

6.已缴费但未参加体能测试的报考人员，费用不做退回。

（四）成绩合成

1.报考人员考试最终成绩按笔试成绩、体能测试成绩6：4的比例合成确定，在合肥人事考试网（www.hfpta.com）上公布。上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

2.根据招聘计划数和报考人员考试合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员（若出现最终成绩并列的，按照笔试成绩高低决定取舍；若笔试成绩相同，则按照体能测试成绩高低取舍；若体能测试成绩相同，则由招聘单位结合考察结果研究决定取舍）。

（五）体检

1.体检的时间、地点另行通知。

2.体检费用由考生自理。

3.体检的项目、标准主要按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定。

4.体检在三级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知当日内决定是否复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。