(三)证件审核(2022年8月24日上午体测结束)

进入证件审核环节的报考人员，按照报考要求参加现场资格审查。考生须提供：

(1)本人有效二代《居民身份证》和户口本;

(2)毕业证、学位证及学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(注：《教育部学历证书电子注册备案表》须在有效期内);

(3)学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)在职工作人员还需提交现工作单位同意报考的书面证明;

(5)退伍军人提供退伍证等相关证明材料。

以上证件要求提交复印件，同时提供原件核对(复印件请用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页，户口本需将户主页、本人信息页复印在同一页)。

同时，资格审查贯穿招聘全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。

(四)面试

(1)面试时间：2022年8月24日13：30前集合;

(2)面试地点：详见《面试通知单》;

(3)面试方式：结构化面试法。面试成绩为100分;

(4)退役军人优先的岗位，部队退役军人面试成绩加5分;

(5)综合成绩：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留2位小数。

根据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末尾总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:①面试成绩高者;②全日制普通院校毕业生学历(学位)层次较高者;③符合报考岗位规定学历毕业年限较早者;④出生时间较早者。

(6)面试结束后，考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检，并按通知要求做好体检和政审准备。

五、体检、政审

体检时间：2022年8月25日

(一)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

(二)体检时间、地点及注意事项在报名网站通知。

(三)政审需要提供户籍所在地派出所的“无犯罪记录证明”。

对体检、政审环节出现不合格或者放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补，总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员，考生注意接听电话，如递补时超过三次不接电话，视为主动放弃。

六、公示

根据考试综合成绩和体检、政审情况，确定拟聘人选。拟聘人选在容城县政府门户网公示5个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行政审、体检和公示。

七、办理聘任手续及待遇

公示期满后，对公示人员无异议的拟聘用人员办理入职手续。

对无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

(一)聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订劳动合同为四年，容城县公安局负责人员的日常管理使用。合同期满，经容城县公安局考核合格后，可与劳务派遣公司续签聘用合同。

(二)初聘人员，大专及以下月工资3120元，本科及以上月工资3220元。录用后,工资档次共有六档，符合晋升条件的，国家规定缴纳五险一金，个人缴纳部分由劳务派遣公司代扣代缴。

统一发放帽类、服装类、鞋类等四季辅警服装及标识，单位可提供食宿。 

八、注意事项

(一)本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报名人员应自觉服从当地防疫工作要求和规定，遵守现场防疫规定，配合做好卫生防疫工作。考试疫情防控措施根据国家和省疫情防控工作部署和要求适时调整，并发布相关信息，请报名人员及时关注报名网站发布公告、严格执行、理解支持。

(二)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)容城县人社局和容城县纪委监委全程监督本次补招工作。

九、报名咨询

(一)岗位咨询电话：0312-2402088

(二)报名咨询电话：0312-5953889 0312-7907778

(三)监督电话：0312-5600304 0312-5697187

(四)咨询时间：上午9:00-11:30 下午14:00-17:00

容城县人力资源和社会保障局

2022年8月11日

原标题：容城县人力资源和社会保障局公开补招警务辅助人员的公告

文章来源：https://www.hbrc.gov.cn/news/00-80-67-1-12/2038.html