2022山东临沂费县公安局招聘警务辅助人员公告（89人）-中公警法考试网

2022山东临沂费县公安局招聘警务辅助人员公告（89人）

（三）考试内容和方法

1、笔试

资格审查合格人员进入笔试，笔试主要测试公共基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。采取委托第三方命题、阅卷，闭卷考试形式，满分100分。参加笔试人员名单在“临沂微警务”辅警招聘系统或通过应聘者建群等方式(新增)适时发布。笔试结束后，根据笔试总体情况合理确定笔试成绩合格分数线，适时公布笔试成绩。

2、体能测评

笔试成绩合格的全部进入体能测评环节，参加体能测评人员名单适时发布，并明确参加体能测评具体事项。参加体能测评时须携带本人身份证、笔试准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》(见附件4)执行。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能进入体检、政治考核环节。

（四）体检与政治考核

体能测评合格人员，根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检、政治考核人员名单适时发布，并明确参加体检、政治考核的具体事项。体检在指定机构进行，不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）执行。

政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点考核是否具有不得招聘为辅警的情形。体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

（五）人员递补

对应聘人员因主动弃权或体测、体检、政治考核不合格等造成的空缺，原则上从本职位中按笔试成绩由高分到低分依次递补人选。如递补后仍有空缺的，经招聘领导小组办公室研究并征求本人意愿，可从其他岗位符合条件者中依次递补。如有职位符合招聘条件的人数不足的，经招聘领导小组办公室研究，可将招聘计划调剂到其它同类职位。

笔试、体测合格未进入体检的应聘人员综合成绩半年内有效，作为费县公安局辅警招聘储备人才，若出现岗位空缺，根据岗位需要，经征求本人意见，按综合成绩从高到低适时择优录用。如半年内重新发布招聘公告，则按新发布的招聘公告精神执行，本次考试成绩作废，不作为新招聘公告的考试成绩。

（六）公示

根据应聘人员的笔试成绩、体能测评、体检、政治考核情况提出拟聘用辅警人员名单，适时进行公示。公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示期满无异议的，确定为聘用人员，与县公安局建立劳动关系，签订劳动合同。实行试用期制度，试用期3个月试用期满经考核不合格的解除劳动关系。

五、待遇保障

辅警受聘期间薪酬待遇暂按每月2500元（含个人缴存“五险一金”部分）标准执行，特巡警大队每月增加300元岗位补助，落实动态增资机制。工作期间配发服装，统一缴纳社会保险和住房公积金，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作生活保障，依法享受工会福利。

六、其他事项

应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，并及时关注“临沂微警务”公众号发布信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构或个人开展考试辅导培训。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义开展辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则追究其法律责任。

本简章由费县公安局负责解释。

咨询电话：0539-5493248