4.中国人民银行的个人信用报告;
5.一寸免冠彩色照片3张;
6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件;
7.有机动车驾驶证的携带驾驶证原件和复印件;
8、兴仁市公安局城镇公益性岗位报名登记表(附件3)
9、兴仁市公安局招聘临聘人员申请书(附件4),需本人签字按手印;
10、就业创业证(2-7页复印件)(先登记失业、做就业困难人员认定,审核通过后次月15日前带上聘用合同及就业创业证,到办证的地方打印就业信息并复印4-5页交就业局);
10、建设银行卡和社保卡复印件(办理社保卡的银行不限,办理后需激活金融功能,办理社保卡咨询电话:2219675)。
(二)体能测试
1.资格审查合格者进入体能测试,体能测试时间及地点另行通知;
2.体能测试项目:立定跳远、10米×4往返跑、1000米跑。
(三)面试
1.面试时间和地点另行通知;
2.面试+计算机操作+书写表达。
(四)政治审查
体能测评和面试合格者进行政治审查,审查政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况,重点在于核实应聘对象是否存在不得报考的7种情形。
(五)体检
1.政治审查合格者进入体检,体检费用由考生自理,体检时间另行通知;
2.体检到兴仁市人民医院进行身体健康检查,报考人员对体检结果有异议的,可提出复检(仅限一次复检),并提供复检结果报告。
(六)签订合同按照招聘程序对符合条件的考生,依法与兴仁市公安局签订劳动合同。
(七)岗前培训兴仁市公安局将适时组织新招聘人员进行岗前培训,集中培训5天,通过日常表现考核、理论考试、技能测试等方式进行综合评定,不合格者解除劳动关系。
(八)试用管理。新招聘人员试用期为1个月,岗前培训合格后,按照招聘计划进行分配,由用人部门负责具体岗位知识培训或者以岗带训,并签订管理责任状、保密承诺书等。
四、薪酬待遇
根据兴仁市财政局、兴仁市人力资源和社会保障局的相关政策规定予以发放。
五、其他注意事项
(一)资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的,取消其招聘资格;
(二)考生在面试、体能测评、体检时需携带本人有效身份证件,凡不按规定时间在规定地点参加测试、体检的,视作放弃;
(三)考生联系电话要保持畅通,以便联系,若在整个招聘过程中,因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的,造成的后果由考生本人自行承担;
(四)考生有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的,取消其考试成绩。
(五)根据当前疫情防控需求,前来报名人员严格按照疫情防控要求,途径或停留过中高风险地区人员,报名时需通过48小时内有效核酸检测为阴性证明。
本公告由兴仁市公安局政工室负责解释。
咨询电话:15985347***,15186560***
附件:
兴仁市公安局
2022年9月5日
原标题:市公安局招聘38名工作人员,各街道办有岗,报名截止9月9日!
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/pNAamEad6QDhhhNQ0t-Rhw