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2022浙江杭州市建德市公安局招聘警务辅助人员公告(78人)

2022浙江杭州市建德市公安局招聘警务辅助人员公告(78人)

建德人事人才网 | 2022-09-16

(五)体检

根据笔试、面试成绩各占50%计算总成绩。从面试合格人员中,根据总成绩高分到低分等额确定体检对象(如总成绩相同,以面试成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织实施,体检标准参照人民警察要求。

体检不合格的,取消招聘资格,其缺额从面试合格人员中,按照综合成绩从高到低顺序依次递补。

时间和地点另行通知。

(六)考察

考察由招聘单位具体实施,内容、标准等参考人民警察要求。

(七)公示

根据应聘人员的总成绩、体检结果和考察情况,综合排名后,确定拟聘用人员向社会公示,公示期为5个工作日。

公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,予以聘用;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训,培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的,取消警务辅助人员聘用资格。

五、合同和待遇

聘用人员按现行规定签订劳动合同,合同期限5年,试用期为6个月。工资待遇实行层级化管理,缴纳“五险一金”。

六、其他事项

(一)根据疫情防控工作有关要求,“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节(详见附件3《建德市公安局集中招聘警务辅助人员防疫须知》)。

(二)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审核的,一经查实,取消报考资格;

(三 )报考人员不按规定时间、地点参加各项测试、体检的,视作放弃;

(四)参加笔试、体能测评、面试等各环节考试考核,需携带本人有效身份证件或相关证明材料;

(五)考试违纪违规行为的认定和处理,按照有关人事考试规定执行;

(六)招聘岗位相关信息在以下网站发布:

建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”;建德人事人才网(http://www.jdrsrc.cn/)。

招聘过程相关信息(包括笔试成绩、面试成绩、体检、考察及拟聘用人员名单)均在建德人事人才网(http://www.jdrsrc.cn/)公布。

(七)本公告未尽事宜,由建德市公安局、建德市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:0571-64702303、0571-64720676。

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附件1:建德市公安局警务辅助人员招聘计划表

附件2:建德市公安局警务辅助人员招聘报名表

附件3:建德市公安局集中招聘警务辅助人员防疫须知

建德市人力资源和社会保障局

建德市公安局

2022年9月15日

原标题:2022年建德市公安局公开招聘警务辅助人员公告

文章来源:http://www.jdrsrc.cn/notify/387