(四)参加面试的应试者持本人有效身份证和《面试通知单》，按照规定的时间、地点和要求，经核验后方可参加面试。缺少证件或未按规定时间参加者，不得参加面试。

(五)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后两位。

考试总成绩通过祥符区人民政府门户网站公布。

八、体检

(一)按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位人数1:1.2的比例，确定参加体检人员并发放《体检通知单》。

(二)参加体检人员名单、体检时间、集合地点及相关要求在公布考试总成绩时一并告知。参加体检人员应按照通知的时间、地点和相关要求，携带本人有效身份证和《体检通知单》参加。缺少证件或未按规定时间参加者，不得参加体检。体检费用由考生本人承担。

(三)体检参照公务员录用体检和公安机关录用人民警察体检的有关规定执行。

(四)体检不合格的，不能确定为考察人选。因体检不合格产生的空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

九、考察

(一)根据招聘职位人数，在体检合格人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定考察人选。

(二)考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，同时进行资格复审，对达不到警务辅助人员应当具备的条件或不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

(三)因考察不合格产生的空缺，在体检合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补。

十、公示和聘用

(一)根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，在祥符区人民政府门户网站公示。

(二)公示期满后，对公示无异议的，按规定办理聘用手续。

(三)聘用人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，岗前培训或试用期考核不合格者，取消其聘用资格或解除劳动关系。

(四)一年内招聘岗位出现空缺的，根据总成绩从高分到低分的顺序，按照相关规定程序依次进行递补。

十一、待遇保障

经公示无异议的拟聘用人员，祥符区公安局与其签订劳动合同,合同期限为3年(含3个月试用期)，按照有关规定确定工资、社会保险等待遇。

十二、疫情防控

按照常态化疫情防控要求，应试者应严格遵守国家、省、市疫情防控有关规定，在招聘各个环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。对不服从管理的人员，一律取消考试聘用资格。

考试前，考生要尽量减少(境外)省外活动，非必要不要前往中、高风险地区，确有出行需求的，规避中、高风险地区，全程做好个人防护，返程后配合落实疫情管控措施，做好自我健康监测。考试前7天考生须在河南健康码内每天对本人健康状况进行健康监测;因特殊原因在(境)省外的考生，考前7天须返回河南，并连续7天在河南健康码内对本人健康状况进行自我健康监测。所有人员进入考点要严格遵守防疫要求，主动配合考点工作人员疫情防控工作，保持一米安全间距、有序排队。考生“场所码”“健康码”“行程码”和体温测量均正常，且低风险地区考生须提供48小时内核酸检测阴性证明，方可进入考点。

十三、纪律监督与注意事项

(一)本次招聘工作主动接受社会各界监督，确保招聘工作公开、透明。开封市祥符区纪委监委对此次招聘过程全程监督。

(二)本次招聘所有环节通知、公告、公示以及注意事项等信息，在祥符区人民政府门户网站公布，请及时关注，因不及时关注网站信息造成的后果，由考生本人自负。考生报名时登记的联系电话须保持畅通，否则责任自负。

咨询电话：0371-26661219

监督电话：0371-26662066

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附件1：祥符区2022年公开招聘警务辅助人员报名登记表.doc

附件2：祥符区2022年公开招聘警务辅助人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx

附件3：参加体能测评承诺书.docx

开封市祥符区2022年公开招聘警务辅助人员领导小组

2022年9月17日

原标题：开封市祥符区2022年招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.xiangfuqu.gov.cn/news/22091113_xinwendetail.html