1.按照笔试成绩由高到低的顺序，按招聘计划人数1:1.5的比例确定面试人员;

2.取得面试资格人员，按要求携带身份证、准考证到指定地点参加面试，时间、地点另行通知(详见西固区政府门户网站上刊登的面试时间和地点);

3.面试时间为每人5分钟，主要考察应聘者的逻辑思维能力、组织协调能力和语言表达能力。

(五)综合成绩确定

笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位，面试缺考者，不计算综合成绩。

(六)体检、政审

按照招聘数1:1的比例确定体检及政审人员，体检参照《公务员录用体检标准》执行，在指定医院进行。政审由用人单位对报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、个人信用等情况进行考察，因体检、政审不合格产生的空缺，按总成绩从高到低分依次进行递补。

四、公示及聘用

对招聘的人员进行为期7个工作日的公示。对公示无异议的确定为聘用人员，进行上岗培训。培训合格后，与劳务派遣公司签订《派遣协议》安排到兰州市公安局西固分局辅警岗位工作。招聘人员实行2个月的试用期，在试用期内能胜任工作的，正式签订《劳动合同》，不能胜任工作的，与其解除劳动关系。

五、工资待遇

聘用人员工资待遇按照《兰州市警务辅助人员管理办法(试行)》的规定执行。

六、其他事项

本次招聘考试未委托第三方机构制作考试教材或进行培训，因参加培训等造成的有关问题和损失自行承担。

咨询电话：(兰州市公安局西固分局)

2018年9月19日