2022山东菏泽曹县公安局警务辅助人员招聘公告（50人）-中公警法考试网

2022山东菏泽曹县公安局警务辅助人员招聘公告（50人）

(三)资格审查

报考人员通过报名系统所填报信息必须真实无误，需签订《诚信承诺书》(附件2)，资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符的，一经查实立即取消其应聘资格。

四、笔试

笔试满分100分，采取闭卷考试形式，内容为公安基础知识、法律法规和时事政治。笔试根据应聘职位设定合格分数线，在合格线内，根据招聘职位计划由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人选。

确认进入笔试的人员，按每人40元的标准收取笔试考务费。因个人原因未能参加笔试的，考务费不予退还。

笔试时间、地点另行通知。

五、面试

面试满分为100分。面试采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。

按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。应聘人员考试总成绩，按规定程序向社会公布。

确认进入面试的人员，按每人50元的标准收取面试考务费。因个人原因未能参加面试的，考务费不予退还。

面试时间、地点另行通知。

六、体能测评

按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通﹝2017﹞30号)文件要求，体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件3)执行，主要测试应聘人员的身体素质是否适合辅警工作需要。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米)、纵跳摸高。体能测评由应聘人员独立完成。不按规定时间、地点参加体测的，视为自动放弃。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体测不合格。

体能测评人员须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》(附件4)。未按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃。

体能测评时间、地点另行通知。

七、体检

应聘人员体能测评达标的，根据考试总成绩由高分到低分按照招聘职位计划1:1的比例参加体检。达不到比例的，按照实有人数确定。参加体检人员须携带本人身份证件。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检标准和项目按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。

八、政治考核

对体检合格的应聘人员，进行政治考核。政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

九、人员递补

考试成绩和体能测评结果一年内有效。对应聘人员因体检、政治考核不合格，或放弃体检、聘用资格，以及一年内因终止或解除劳动关系造成辅警岗位空缺的，可从本次招聘体能测评合格人员中，根据应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检、政治考核人选。

十、公示

对拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为5个工作日。

十一、用工方式及待遇

公示期满无异议的，拟聘用人员与山东商盾保安有限公司统一签订劳动合同，实行劳务派遣，由曹县公安局统一使用。试用期2个月，每月实发2000元基础工资加500元以内绩效工资，岗前培训或试用期考核不合格的，退回山东商盾保安有限公司。

辅警不具有公务员和人民警察身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。试用期满后工资待遇根据实际岗位及工作量确定每月实发2500元基础工资加500元以内绩效工资，并缴纳社会保险。

十二、有关说明

应聘人员须严格履行疫情防控有关要求，加强自身健康管理。应聘人员参加笔试、面试、体能测评、体检等招聘环节，应主动出示山东省电子健康通行码(绿码)、行程码、科学佩戴口罩、主动接受体温检测。