(二)笔试

笔试组织工作由柏乡县人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试采取闭卷方式，实行百分制，满分为100分，设最低控制分数线，同笔试成绩一并公布。试卷委托专业机构出题，笔试内容为公共基础知识。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。

3.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线可登陆网上报名系统进行查询。

(三)体能测试(公安辅警)

体能测试由柏乡县公安局负责组织实施。

笔试成绩合格人员进行体能测试。体能测试项目为女子800米跑,男子1000米跑。体能测试满分100分，设定合格分数线。

体能测试时间及地点见《体能测试通知单》。

(四)资格复审

面试前由柏乡县人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格条件复审。

1.报考公安辅警岗位依据笔试成绩、体能测试成绩之和，按照报考岗位类别分别排名，由高分到低分按招聘岗位计划数1：1.5比例，确定进入面试人员名单，比例内末位成绩并列的都进入面试。

2.报考柏乡县司法局行政复议辅助岗位工作人员和柏乡县政府办“民生热线”专职岗位工作人员依据笔试成绩，由高分到低分按招聘岗位计划数和面试人数1：1.5比例，确定进入面试人员名单，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

3.进入资格复审的人员须出具的材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、学历证书等原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载)、在报名网站下载打印的报名表，普通高校毕业生须提供普通高校毕业生就业报到证原件或复印件。留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(五)面试

1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2.面试时考生必须携带身份证、笔试准考证、《面试通知单》和《个人健康信息承诺书》等材料参加面试。

3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和最低分，其他分数的平均分为面试成绩。最低合格分数线为60分，面试成绩在面试结束后当场公布。成绩低于60分者为不合格，不得进入考察、体检环节。

4.总成绩合成。

(1)公安辅警综合成绩由笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩三部分组成。其中，笔试成绩占综合成绩的50%;体能测试成绩占综合成绩的30%;面试成绩占综合成绩的20%。

(2)司法局行政复议辅助岗位、政府办“民生热线”专职岗位综合成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成。其中，笔试成绩占综合成绩的50%;面试成绩占综合成绩的50%(综合成绩保留小数点后两位)。

(六)体检与考察

根据考生综合成绩，按招聘人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。比例内末位并列人员按笔试成绩高低取舍。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检有关事项另行通知。体检不合格出现人员空缺的，按综合成绩由高分到低分进行递补。

对报考公安辅警岗位体检合格人员，组织政审。政审时填写《柏乡县招聘公安辅警政审表》，由村委会、乡镇办和户籍所在地派出所鉴定意见，加盖公章。政审不合格出现人员空缺的，按体检规定，递补体检人员，对体检合格人员组织政审。

(七)公示

对报考公安辅警岗位政审合格人员、报考司法局行政复议辅助岗位和政府办“民生热线”专职岗位体检合格人员在柏乡县人民政府网(http://www.baixiangxian.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

1.公示无异议的拟聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣到报考岗位所在单位。试用期1个月，试用期不合格的，取消聘用资格。

2.报考岗位所在单位负责对聘用人员进行年度考核，考核结果作为劳动报酬和是否继续使用的依据。

3.聘用人员有关待遇。聘用人员在聘用期间按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤保险，工资由基本工资和绩效工资两部分组成(不含单位应缴纳的社会保险部分)，基本工资执行我县最低工资标准(以后按河北省公布的最低工资标准相应调整)，绩效工资每月按基本工资的30%执行。

特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

六、其它事项

关于面试环节的具体组织工作，由柏乡县公开招聘劳务派遣人员领导小组另行制定面试方案后实施。

本方案由柏乡县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0319-7713577(人社局)

监督电话：0319-7722915(纪委监委)

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附件1：柏乡县2022公开招聘劳务派遣人员岗位信息表

附件2：个人健康信息承诺书

柏乡县人力资源和社会保障局

2022年10月27日

原标题：柏乡县人力资源和社会保障局2022年公开招聘劳务派遣人员公告

文章来源：http://www.xxrszp.com/ren.php?id=712