5、成绩计算：测试项目每项25分，总成绩为100分(评分标准见附件2)，体能测试成绩占总分的50%。当实际参加体能测试人数大于招聘岗位名额时(即形成竞争)，男性最多取前45名、女性最多取前15名确定面试人员(末位同分者一并入闱);当实际参加体能测试人数等于或小于招聘岗位名额时(即不形成竞争)，其体能测试成绩(含加分)须达到合格线方可进入面试环节。

(三)面试

1、领取面试准考证时间：2022年12月1日，领取地点：寻乌县公安局特巡警大队(县公安局7楼)

2、面试时间：2022年12月3日上午

3、面试地点：见准考证

4、面试内容：参照公务员结构化面试方式进行，主要考查考生求职动机、综合分析、人际关系、组织协调、应急应变、团队协作、语言表达等方面的能力。

5、总成绩排名：根据体能测试、面试成绩各占50%加权后得出总成绩，分别按岗位招聘数量从高分到低分按1：1的比例等额确定入闱体检对象(末位总成绩相同的，取面试高分者)。当实际参加面试人数等于或小于招聘岗位名额时(即不形成竞争)，其面试成绩须达到70分方可进入体检环节。

(四)体检

体检标准参照江西省公安机关警务辅助人员标准执行，体检费由考生自行承担。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按相应岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)政审

政审标准参照江西省公安机关警务辅助人员标准执行。政审不合格者不予聘用，造成的缺额，按相应岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(六)公示

对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额按相应岗位总成绩排名依次递补。

四、薪资待遇和后续管理

1、试用期1个月内享受基本工资2500元，在试用期内提出辞职或因不适应看护工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其他待遇。

2、试用期合格后，留置看护队员按照基本工资待遇2500元/月，其他津补贴福利待遇参照县公安机关特巡警队员标准发放。执行留置看护任务期间，由监察机关另行发放补助。

3、“五险”按政策比例给予缴交，聘用单位缴纳单位部分，个人部分自行承担。

4、留置看护队员参照公安机关辅警体制进行管理考核，日常由寻乌县公安局特巡警大队统一管理考核，培训教育由寻乌县监察委员会与寻乌县公安局共同负责。抽调执行留置看护任务期间，抽调人员与原工作岗位脱钩，专职承担留置看护任务，在全市范围内统一调配使用，直接对监察机关负责，由监察机关管理。

五、其他

1、本次招聘将按照寻乌县疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施。在公开招聘工作组织实施过程中，必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整，请密切关注后续公告。因疫情存在不确定性，请需参加招聘考试的考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程。因未落实疫情防控措施导致不能进入考场的后果由考生自行承担。

2、本公告由寻乌县监察委员会和寻乌县公安局负责解释，整个招聘程序接受寻乌县人社局人事考试中心的业务指导。

3、咨询电话：

0797-2852045(刘警官)

0797-2851436(钟)

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1、《寻乌县公开招聘留置看护队员报名表》

2、体能测试评分标准

寻乌县监察委员会              寻乌县公安局

2022年11月11日

原标题：2022年寻乌县公开招聘留置看护队员公告?

文章来源：http://www.xunwu.gov.cn/xwxrmzf/c103707/202211/e585cddcf737486ca6c4cd2852b2fad2.shtml