2000米跑、立定跳远、引体向上（仰卧起坐）三项测试中至少两项成绩合格者，方可进入资格审查、面试等后续环节，具体测试项目及合格标准，见附件1。

4.体能测试结束后，根据合格人数确定入围资格审查、面试人员。

（三）资格审查

1.时间：另行公告。

2.地址：南昌市人社大厦三楼大厅（南昌市丰和北大道369号），可乘地铁1号线至珠江路站由1号出口抵达。

3.资格审查所需材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）毕业证书原件及复印件，

（3）学信网下载打印本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

（5）符合优先条件的须提供相应证明材料。

（四）面试

1.面试时间、地点：另行公告通知。

2.面试内容：结构化面试。主要对报考人员求职动机、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试总分为100分。

3.修正系数

同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。

4.成绩合成：总成绩=最终面试成绩

5.本次招聘面试设70分合格分数线，最终面试成绩达到70分及以上者方可进入后续环节。

原始面试成绩、最终面试成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。总成绩相同的，以符合优先条件者确定排名顺序。

根据总成绩，按照岗位招聘人数从高分到低分的原则等额确定体检对象。

（五）体检

应聘者按通知要求到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由考生自行承担。

（六）政审

对体检合格者进行考察，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自愿放弃者，按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示及聘用

报名、资格审查、面试、体能测评、体检、政审工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行岗前培训，并按有关规定统一实行劳务派遣，聘用协管员与南昌市劳动保障事务代理中心依法签订劳动合同（二年一签、试用期二个月）。

四、薪资待遇

基本工资+绩效年收入共计约7万元。提供工作餐，家在外地可提供住宿，按照有关规定办理社会保险，缴纳住房公积金。

五、其他事项

本次公开招聘疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市、我区疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。

参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担体能测试、现场资格审查、面试、体检、政审等期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施（具体要求详见附件）。

六、联系电话

1.报名咨询电话：0791-83802512，0791-86691206（南昌市劳动保障事务代理中心）。

2.咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。

附件

附件1：体能考核项目及标准.xlsx

附件2：疫情防控要求.docx

附件3：考生安全考试承诺书.docx

2022年11月15日

原标题：南昌市公安局红谷滩分局公开招聘协管员公告

文章来源：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/76.html