3.面试。根据笔试和体能测试综合成绩从高到低的顺序，按报考岗位招录人数1:2的比例进入面试，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的综合能力，面试满分100分，成绩60分以上合格。

最终按笔试、体测、面试总成绩由高至低择优录取，笔试合格者未被录取的，将录入辅警考生备选库，成绩在本单位下一次组织招录考试前有效，可作为辅警补录依据。

(三)体检

体检人选按总成绩从高到低进行顺序，按报考岗位招录人数1:1的比例确定。参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费用由考生自理。

(四)政审

从违法犯罪记录、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄涉毒等方面进行政审，政审不合格者取消聘用资格。

(五)录用

经资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等方面均合格的，按有关规定办理正式聘用手续。被录用人员需参加为期两周的培训，培训合格后方可上岗。

六、疫情防控要求

根据国务院联防联控机制综合组下发《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》第二条及第八条之规定，公安机关属于疫情防控和维护社会秩序的重要力量，属于纳入“白名单”管理人员，报考者应当按照有关防控要求做好考试相关工作，考试时应主动出示“粤康码”、提供考前24小时内核酸检测阴性证明、已完成新冠疫苗全程接种证明，并接受体温检测，全程佩戴一次性医用口罩。如考生“粤康码”异常、未提供考前24小时内核酸检测阴性证明、未完成新冠疫苗全程接种或体温≥37.3℃，不得进入考场。如疫情防控政策有最新调整，本单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时发布公告。

七、其他事项

(一)考生报名前须认真阅读本公告。

(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(三)应聘人员凡不按规定时间、地点、参加各项测试、体检的，视为放弃。

(四)资格审查贯穿招聘工作的全过程，报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

(五)本公告未尽事宜由惠州市公安局惠城区分局负责解释。

咨询电话：0752-7282058。

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惠州市公安局惠城区分局

2022年12月15日

原标题：惠州市公安局惠城区分局2022年第三批辅警招聘公告20221215

文章来源：http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4853331.html