七、加分项

　　中共党员的加1分;全日制大专学历加1分;全日制本科学历加2分。累计不超过3分。

　　八、体检

　　1、按照面试成绩及加分项的合计得分，根据招聘人数从到低分等额确定体检对象。

　　2、体检工作参照录用安徽省事业单位招录人员体检项目和标准进行。

　　3、体检时间和集结地点另行电话通知。

　　4、体检费用由体检人员自理。

　　5、体检对象如有身体不合格者，按综合成绩排序，从向低分进行递补体检。

　　九、考察政审

　　1、考察政审对象为体检合格的应聘人员。

　　2、考察内容为思想政治表现、道德品质、遵纪守法及学历、户籍情况等。

　　3、考察办法：由招聘单位调阅档案或实地调查等形式进行。

　　十、公示和聘用

　　1、根据考生的面试成绩、体检结果和考察情况等，审核确定拟聘用对象。拟聘用对象在淮北人社网、相山区政府网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示，公示期为3天。

　　2、聘用人员必须进行岗前培训和上岗实操培训，培训期间工资按淮北市最低工资标准发放。培训合格者由广惠公司与其签订劳动合同，培训不合格者不予聘用。

　　3、聘用人员实行劳务派遣制。由广惠公司与公安相山分局签订劳务派遣协议。派遣至公安相山分局警务辅助岗位工作，劳动合同期限为两年，试用期二个月。期满根据用工单位需要，可续签劳动合同或予以辞退。

　　4、聘用人员月工资为淮北市最低工资标准+绩效考核工资，五项社会保险和住房公积金按相山区同类人员标准缴纳。

　　十一、其他事项

　　本《公告》由公安相山分局和淮北市广惠人力资源公司负责解释。

　　咨询电话：淮北市公安局相山分局

　　淮北市广惠人力资源公司 、

　　监督电话：相山区纪委监委 12388-2

　　淮北市广惠人力资源公司

　　2018年10月12日

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