六、考试

(一)体能测评

1.体能测评时间

2023年11月初(具体时间视工作安排而定)。

2.体能测评地点

防城港市公安局体育场训练馆(具体地点视工作安排而定)。

3.体能测评注意事项

所有报考者必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评，并当场签订体测承诺书;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的，应当放弃参加。不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。

4.体能测评项目和标准

根据工作需要，参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目和标准，本次体能测评的项目和标准如下(见附件)

体能测评三项全部达标方为合格，具体测评规则按照有关规定执行。体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，10米×4往返跑的测试次数不超过2次，长跑项目(男子1000米/女子800米)的测试次数为1次。

体能测评达标的报考人员进入下一个环节。

(二)笔试

1.笔试资格条件

体能测评达标的报考人员均具有进入笔试环节的资格。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2023年11月初，地点：待定(具体时间地点视工作安排而定)。

3.笔试注意事项

报考人员参加笔试，须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)。

(三)面试

1.面试资格条件

根据计划聘用人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位考生笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选。达不到1:3比例的，按照实际人数确定参加面试人选。

2.面试时间和地点

面试时间：2023年11月初，地点：待定(具体时间地点视工作安排而定)。

3.面试方式

面试采取结构化面试的方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。

4.面试注意事项

报考人员参加面试，须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)

(四)成绩运用

考试成绩=笔试成绩+面试成绩

如招聘期间警务辅助人员岗位出现缺额或者新增员额，市公安局可按照考试成绩从符合缺额岗位应聘条件的报考人员中按照考试成绩从高到低直接补录。

七、体检和考察

(一)确定体检和考察人选

防城港市公安局根据计划聘用人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的确定为人选。

出现体检、考察不合格或者放弃情形的，招聘机关根据考试情况从报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(二)实施体检和考察

体检参照人民警察录用体检的标准和程序组织实施，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予聘用。

考察由防城港市公安局组织进行。考察的流程和规定参照录用人民警察的相关规定和警务辅助人员管理的有关规定执行。凡是因个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的、达不到警务辅助人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不予聘用。

体检和考察的时间另行通知。

八、公示及聘用审批

(一)公示

防城港市公安局根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在广西防城港公安局网站(http://gaj.fcgs.gov.cn/)上进行公示。公示期为5个工作日。

经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，防城港市公安局可根据职位空缺情况进行递补。

(二)聘用

1.新招聘人员实行6个月的实习期。实习期间接受岗前和业务培训，实习期满考核合格的，正式评定层级。实习期间被证明不符合聘用条件、出现违法违纪或不服从管理的，用人单位可以按有关规定解除劳动合同。

2.实行动态化管理。招聘单位根据聘用人员的工作表现或岗位工作实际需要，可对聘用人员进行相应岗位调整，调整后工资待遇不以招聘简章工资待遇为准，与实际岗位工资待遇挂钩。不服从岗位调整的，招聘单位可以取消聘用资格。

3.人员管理。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，表现优秀的可以考虑续聘。

九、有关要求

(一)考生报名即视同承诺已知悉本公告的所有事项。考生须按考试相关规定和要求，做好参考各项准备工作。考生在体能测评、笔试、面试、体检期间未提供相关证件，或提供的证件不齐全或信息不实的，取消考生本次考试资格;考生出现伪造证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并视情记入防城港市公安局诚信档案。

(二)考生报名资格审查合格后须按要求做好联络工作。招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系市公安局变更联系电话，以免错失聘用机会。考生须及时关注招聘考试相关公告，按有关要求参加各项工作。

附件：

1. 防城港市公安局2023年度第三次公开招聘警务辅助人员计划表

2. 防城港市公安局2023年度第三次公开招聘警务辅助人员登记表

防城港市公安局

2023年10月16日

原标题：防城港市公安局2023年度第三次公开招聘警务辅助人员简章

文章来源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/3aeb2a4a-afe5-45c8-b33e-41ac610a7aa9