(二)笔试

本次考试由县公开招聘公安警务辅助人员工作领导小组委托具有资质的第三方考试机构统一组织。笔试内容为综合知识(以公共基础知识和公安基础知识为主)，采用闭卷方式，满分100分。笔试成绩占招录总成绩的60%。具体事项届时详见皋兰县政府门户网站通知。

(三)面试

面试人选按1:2比例从笔试成绩中到低分排序确定，并进行公示。面试采取结构化面试方式，总时间6分钟，满分100分。面试成绩占招录总成绩的40%。面试时间以通知为准。面试内容主要考察考生的逻辑思维能力和语言表达能力。

(四)体检与政审

按照综合成绩排名，以计划招聘数1：1的比例确定体检、政审人员(体检人员名单、体检时间在公布综合成绩时一并在皋兰县人民政府门户网站及西北人才网公布)。体检时携带准考证和有效身份证明 。

体检参照《关于印发〈公务员录用通用体检标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用通用体检标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检、政审不合格产生的空缺按综合成绩由高至低依次递补。

(五)公示及聘用

政审合格者确定为招聘人选，在皋兰县人民政府门户网站及西北人才网进行公示(公示期为5个工作日)，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，与第三方人力资源服务机构签订《劳动合同》，岗位性质为派遣制。招聘人员试用期为三个月，在试用期内能胜任工作的，正式聘用为公安警务辅助人员;不能胜任工作的，与其解除劳动关系。录用后两年内因故离岗导致岗位空缺，县公安局可根据总成绩排名由到低分依次递补。

五、工资待遇

(一)警务辅助人员实行级别管理，按不同级别享受岗位绩效工资。岗位绩效工资由基础工资和岗位等级工资两部分组成。现定警务辅助人员试用期购买五险后实发工资为每月2300元，试用期满购买五险后实发工资为每月2700元。

(二)警务辅助人员试用期满正式聘用的，按照国家规定享受年休假、劳动安全、卫生保健等福利待遇，并按照年工资总额缴纳职工养老、职工医疗、失业、工伤、生育等社会保险。社会保险的单位缴纳部分由县财政承担。

六、工作纪律与监督

严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风;对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消招聘资格，并追究有关人员的责任。

七、注意事项

(一)本次招聘公安警务辅助人员考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

(二)准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管，遗失不补。

(三)本方案由县公开招聘公安警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

监督电话：

八、附件下载

皋兰县公安局

皋兰县人力资源和社会保障局

2018年10月22日