为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的责任使命，充实黄南州消防救援支队执勤力量，根据《青海省专职消防队队伍建设管理办法》相关要求，黄南州消防救援支队 2026 年面向社会公开招聘政府专职消防队员和消防文员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

2026 年黄南州消防救援支队社会公开招聘：

黄南州消防救援支队战勤保障站政府专职消防队员 4 名(只限男性);

黄南州消防救援支队机关专职消防员 2 名(只限男性);

尖扎县消防救援大队消防员 2 名;

河南县消防救援大队消防员 2 名;

泽库县消防救援大队消防员 2 名;

消防文员具体工作岗位、专业要求及工作地点详见附件 1。

二、招聘条件和范围

(一)政府专职消防队员

具有中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

自愿从事消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从单位统一分配;

年龄为 18 周岁以上、28 周岁以下(出生日期在 1998 年 3 月 6 日至 2008 年 3 月 6 日之间);

具有青海省户籍(持有青海省居住证的常住人口);

具有高中及以上文化程度，男性;

身体和心理健康，符合《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准;

具有良好的品行，无违法犯罪、参加非法组织、重大交通事故和其他不良记录;

法律法规规定的其他条件。

(二)消防文员

具有中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

自愿从事消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从单位统一分配;

年龄为 18 周岁以上、28 周岁以下(出生日期在 1998 年 3 月 6 日至 2008 年 3 月 6 日之间);

具有青海省户籍(持有青海省居住证的常住人口);

具有本科及以上文化程度(“专门岗位” 进行备注，具体以招考工作岗位表相关内容为准);

具备较好的语言表达、文字组织、沟通协调能力及电脑办公软件应用能力;

身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2020)，其中身高、体重和纹身项目参照《应征公民体格检查标准》执行;

具有良好的品行，无违法犯罪、参加非法组织、重大交通事故和其他不良记录;

法律法规规定的其他条件。

不得报考情形

具有下列情形之一的，不得报考：

受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

被国家机关、事业单位、特别是各级消防救援机构开除公职或辞退的;

被国家机关、事业单位、特别是各级消防救援机构给予警告以上处分的;

被军队除名或开除军籍的;

被国家综合性消防救援队伍消防员招录培训中退回的;

曾因违法违规被解除劳动合同的;

有严重个人不良信用记录的;

有违法犯罪记录的;

有严重伤病医疗记录的;

有常年上访、缠访、闹访记录或被当地公安部门列为重点上访人员的;

其他不适宜从事消防救援工作的;

凡同时报考两个及以上单位的，一经查实，取消其报考资格。

三、政府专职消防队员招聘程序

政府专职消防队员招聘采用现场报名和资格审查同步实施的方式进行。政府专职消防队员主要从本省常住人口中招聘，非本省户籍人员需提供本省居住证。在招聘各个环节中，不遵守现场秩序者，在工作人员多次提醒、劝说下，仍不听劝阻的，取消其招聘资格。

(一)报名方式及时间

招聘对象填写《黄南州消防救援支队政府专职消防队员招聘报名登记表》《黄南州消防救援支队政府专职消防队员招聘报名信息采集表》(电子版，见附件 2、3)，连同本人身份证、户口簿或青海省居住证、毕业证、职业资格证、学信网查询《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》和 1 寸蓝底免冠证件照片(电子版)统一打包压缩(文件夹命名为 “姓名 + 身份证号 +(政府专职消防队员)”)后形成个人报名材料，发送至黄南州消防救援支队招聘办公室电子邮箱(492105844@qq.com)，邮箱报名为唯一报名方式，其他方式不予受理，每名招聘对象只能报考一个单位。

报名时间：2026 年 2 月 28 日 8 时至 2026 年 3 月 6 日 18 时(咨询受理时间：工作日，上午 9:00-12:00，13:30-17:00)。

(二)网上资格审查

通过查验招聘对象提供的报名材料，对招聘对象户籍、居住地、学历等信息进行审查，对报名信息不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的，取消招聘资格。

(三)现场资格复审

网上资格审查结束后，携带以下材料的原件及复印件各一份进行现场资格复审。

现场资格复审地址：黄南州消防救援支队大门值班室(同仁市隆务中街消防救援大队)。

资格复审时间：2026 年 3 月 9 日至 2026 年 3 月 11 日。

招聘对象如未按期取得职位要求的学历证书，取消其招聘资格。招聘对象提供的信息和材料必须真实有效，凡不提交证明材料或提供虚假证明材料的，取消本次招聘资格，并将其贯穿于招聘工作全过程，在任一环节发现不符合招聘条件的，立即取消本次招聘资格，招聘资格审查通过资格复审的，将由现场工作人员书面告知招聘对象正式聘用后驻勤备战、日常管理、教育训练模式和非正常离职相关规定(招聘知情书见附件 4)，由招聘对象签字确认，并现场制发准考证(政府专职消防队员准考证见附件 5)，在招聘各个环节须携带准考证，拒不签字者，取消报名资格。因个人原因未按要求参加现场资格复审的考生，视为自动放弃。

必备材料

《黄南州消防救援支队政府专职消防队员招聘报名登记表》《黄南州消防救援支队政府专职消防队员招聘报名信息采集表》(表中基本信息机打，签字部分手写、按手印);

本人身份证、户口簿或青海省居住证原件和 1 份复印件;

毕业证原件和 1 份复印件;

工作证(6 寸 1 寸蓝底)。

根据个人情况，需提供材料

立功受奖材料(证书、奖励证书原件及复印件);

大专及以上学历的需提供有效的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn在线验证并打印);

职业资格证书原件和 1 份复印件。

(四)体能测试和岗位适应性测试

按照《政府专职消防队员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(附件 6)，组织招聘对象进行测试。其中，体能测试实行量化评分，单项不设最高分值上限，设最低分值，任一单项达不到最低分值视为 “不合格”;岗位适应性测试按照 “优秀、良好、中等、一般” 实行等级评定，任一单项达不到 “一般” 标准的视为 “不合格”。体能测试和岗位适应性测试结果有一项为 “不合格” 者，予以淘汰。因个人原因未按要求参加体能测试和岗位适应性测试的考生，视为自动放弃。

(五)心理测试

测试采用消防员招录心理测试系统进行，由系统自动评判测试结果 “合格” 或 “不合格”。心理测试不合格者，予以淘汰。因个人原因未按要求参加心理测试的考生，视为自动放弃。

测试进入面试考生根据体能测试成绩的高低，按招聘岗位 1:3 的比例确定，最后一名体能测试成绩并列的，共进入面试。

(六)面试

参考事业单位公开招聘人员做法，由黄南州消防救援支队委托相关有命题资质的机构进行命题、统一组织实施。面试主要考察招聘对象形象气质、语言表达及交流沟通能力。

面试实行量化评分，满分 100 分，面试成绩最低分数线：总成绩 60 分以上(含 60 分)为合格，59 分以下视为不合格，面试成绩保留两位小数。因个人原因未按要求参加面试的考生，视为自动放弃。

(七)体格检查

进入体格检查范围人员按招聘岗位数 1:1 的比例确定。由黄南州消防救援支队统一组织实施，参照《消防员职业健康检查标准》(GBZ221-2020)执行，在县级以上综合医院进行，体格检查的其中身高、体重和纹身项目参照《应征公民体格检查标准》执行。经考核获得聘用的招聘对象，将发票报销体检费用，未聘用者体检费用自行承担。招聘对象对体检结果有疑问的，须于体格检查结果公布后的 3 日内，向黄南州消防救援支队招聘办提出书面复查申请，经黄南州消防救援支队招聘办会同体检医院研究后，符合复检条件的，将进行一次伤情复查，体格检查结果以最终复查结果为准，复检费用由招聘对象自行承担。对通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初次结果为最终结论。体检不合格者，予以淘汰。基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级或有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招聘。因个人原因未按要求参加体格检查的考生，视为自动放弃。

(八)政治考察

黄南州消防救援支队参照公务员政审要求，选派 2 名消防指战员组成考察组，到招聘对象所在辖区公安派出所、发展改革部门开展集中政治考察，主要核查违法犯罪记录、个人征信情况，其中，公安派出所对招聘对象有无违法犯罪记录签署意见并加盖公章。政治考察不合格者，予以淘汰。

(九)公示、聘用及入职培训

公示：岗位适应性测试和面试成绩合格人员中，根据个人体能测试、岗位适应性测试和面试总成绩进行排名确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在黄南消防官方公众号公示，时间为 5 个工作日。

聘用：根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

入职培训：新聘用政府专职消防队员参加入职培训，培训期(试用期)3 个月，由黄南州消防救援支队统一组织。经培训考核合格，由用人单位统一签订劳动合同并投入执勤备战。培训考核不合格的或本人申请辞职或其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。3 个月内，从其他应聘人员中按总成绩，由用人单位批准同意的，按照有关规定退还服装和伙食费用，取消今后黄南州消防救援支队政府专职消防队员招聘资格。签订合同后离职的，按照合同有关规定执行。

四、消防文员招聘程序

进行，在招聘各个环节中，不遵守现场秩序者，在工作人员多次提醒、劝说下，仍不听劝阻的，取消其招聘资格。

(一)报名方式和时间

招聘对象填写《黄南州消防救援支队消防文员招聘报名登记表》《黄南州消防救援支队消防文员招聘报名信息采集表》(电子版，见附件 8、9)、《青海省居住证》(居住证)、户口簿、毕业证、学信网查询《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》以及职业资格证等材料的扫描件和 1 寸蓝底免冠白底照片(电子版)统一打包压缩(文件夹命名为：姓名 + 身份证号 +(消防文员))后形成个人报名材料，发送至黄南州消防救援支队招聘办公室电子邮箱(492105844@qq.com)，邮箱报名为唯一报名方式，其他方式不予受理，每名招聘对象只能报考一个单位。

报名时间：2026 年 2 月 28 日 8 时至 2026 年 3 月 6 日 18 时(咨询受理时间：工作日，上午 9:00-12:00，13:30-17:00)。

(二)网上资格审查

通过查验招聘对象提供的报名材料，对招聘对象户籍、居住地、学历等信息进行审查，对报名信息不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的，取消招聘资格。

(三)现场资格复审

网上资格审查结束后，携带以下材料的原件及复印件各一份进行现场资格复审。

现场资格复审地址：黄南州消防救援支队大门值班室(同仁市隆务中街消防救援大队)。

资格复审时间：2026 年 3 月 9 日至 2026 年 3 月 11 日。

招聘对象如未按期取得职位要求的学历证书，取消其招聘资格。招聘对象提供的信息和材料必须真实有效，凡不提交证明材料或提供虚假证明材料的，取消本次招聘资格，并将其贯穿于招聘工作全过程，在任一环节发现不符合招聘条件的，立即取消本次招聘资格，招聘资格审查通过资格复审的，将由现场工作人员书面告知招聘对象正式聘用后工作制度、日常管理、教育模式和非正常离职相关规定(招聘知情书见附件 9)，由招聘对象签字确认，并现场制发准考证，发送至招聘对象的报名邮箱，考生自行下载并彩色打印，在招聘各个环节须携带准考证，拒不签字者，取消报名资格。因个人原因未按要求参加现场资格复审的考生，视为自动放弃。

必备材料

身份证(居住证)、户口簿原件和 1 份复印件;

毕业证原件和 1 份复印件;

《黄南州消防救援支队消防文员招聘报名信息采集表》《黄南州消防救援支队消防文员招聘报名登记表》(表中基本信息机打，签字部分手写、按手印);

工作证(6 寸 1 寸蓝底);

本科及以上学历的需提供有效的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn在线验证并打印)。

根据个人情况，需提供材料

立功受奖材料(证书、奖励证书原件及复印件);

职业资格证书原件和 1 份复印件。

(四)笔试内容及要求

参考事业单位公开招聘人员做法，由黄南州消防救援支队委托相关有命题资质的机构进行命题、统一组织实施。笔试题目为行政职业能力测验和申论综合能力测试，满分 100 分。其中，行政职业能力测验占 40 分，申论占 60 分，主要测试应试人员履职所必备的分析能力、文字表达能力等综合素质。笔试时必须统一使用国家通用语言文字答题。因个人原因未按要求参加笔试的考生，视为自动放弃。

(五)心理测试

对通过笔试的招聘对象进行心理测试，采用消防员招录心理测试系统进行，由系统自动评判测试结果 “合格” 或 “不合格”。心理测试不合格者，予以淘汰。因个人原因未按要求参加心理测试的考生，视为自动放弃。

心理测试不合格的取消进入面试资格。进入面试考生根据笔试总成绩高低且心理测试合格考生，按招聘岗位 1:3 的比例确定，最后一名笔试成绩并列的，共进入面试。

(六)面试及成绩公布

面试：参考事业单位公开招聘人员做法，由黄南州消防救援支队委托相关有命题资质的机构进行命题、统一组织实施。面试为结构化面试，满分 100 分，面试成绩最低分数线：总成绩 60 分以上(含 60 分)视为合格，59 分以下视为不合格，笔试、面试的成绩和考试总成绩均保留两位小数。如考试总成绩相同，按笔试成绩高低确定;笔试成绩也相同时，按笔试申论成绩高低确定。

考试总成绩计算方法：笔试成绩占 50%，面试成绩占 50% 的比例合成，笔试、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

资格：因个人原因未按要求参加面试的考生，视为自动放弃。

依据考试总成绩，按招聘岗位 1:1 的比例由高到低确定拟聘人员公布总成绩。如报考者的总成绩满足不了岗位需求人数，经支队研究决定后，考生可按笔试总成绩跨岗位之间进行依次递补调剂。因个人原因未按要求参加面试的考生，视为自动放弃。

(七)体格检查及政治考察

体格检查：进入体格检查范围人员按招聘岗位 1:1 的比例确定。由黄南州消防救援支队统一组织实施，参照《消防员职业健康检查标准》(GBZ221-2020)执行，在县级以上综合医院进行，体格检查的其中身高、体重和纹身项目参照《应征公民体格检查标准》执行。经考核获得聘用的招聘对象，应将发票报销体检费用，未聘用者体检费用自行承担。招聘对象对体检结果有疑问的，须于体格检查结果公布后的 3 日内，向黄南州消防救援支队招聘办提出书面复查申请，经黄南州消防救援支队招聘办会同体检医院研究后，符合复检条件的，将进行一次伤情复查，体格检查结果以最终复查结果为准，复检费用由招聘对象自行承担。对通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初次结果为最终结论。体检不合格者，予以淘汰。基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级或有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招聘。因个人原因未按要求参加体格检查的考生，视为自动放弃。

政治考察：黄南州消防救援支队参照公务员政审要求，选派 2 名消防指战员组成考察组，到招聘对象所在辖区公安派出所、发展改革部门开展集中政治考察，主要核查违法犯罪记录、个人征信情况，其中，公安派出所对招聘对象有无违法犯罪记录签署意见并加盖公章。政治考察不合格者，予以淘汰。

(八)公示、聘用及入职培训

公示：心理测试、体检、政治考察合格的拟聘用人员，在黄南消防官方微信公众号进行公示，接受社会监督，公示期为 5 个工作日。

聘用：根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

入职培训：新聘用消防文员参加由黄南州消防救援支队统一组织的入职培训，培训时间为 3 个月，试用期为 3 个月(含入职培训时间)。对聘用后无故不进入入职培训期间推出，试用期考核不合格的或有其他不适宜从事消防工作情形的，予以淘汰。3 个月内，从其他应聘人员中按总成绩，由用人单位批准同意的，按照有关规定退还服装和伙食费用，取消今后黄南州消防救援支队政府专职消防队员招聘资格。签订合同后离职的，按照合同有关规定执行。

五、职业发展和保障

(一)政府专职消防队员

政府专职消防队伍建设管理办法，对政府专职消防员，按照岗位等级由低到高分为预备级、四级、三级、二级、一级、特级等六个等级，岗位等级晋升实行按期晋升或考试晋升，晋级增资。在本等级年度考核为称职以上，符合新一级岗位等级晋升条件后，经个人申请、基层推荐、政治部门考核、劳动用工备案和考核公示等程序，按《招聘工作规范》要求，进行服装及标志服饰规范化管理。实行 24 小时驻勤备战等工作特点的工资待遇政策，原则上每月安排轮休 8 天，实行带薪年休假制度。

(二)消防文员

经批准聘用的消防文员，培训合格后按《青海省消防救援队伍消防员职业发展管理政策》，实行分类分级管理，按照岗位等级由低到高分为五级，岗位等级依据《消防文员岗位等级晋升管理规定》，每工作一个年度，在本级年度考核为称职以上，符合新一级岗位等级任职要求后，经个人申请、用人单位(部门)推荐、依据《招聘工作规范》等程序，按《招聘工作规范》要求，进行服装及标志服饰规范化管理。实行 8 小时工作制，推行带薪年休假制度。

六、纪律与监督

政府专职消防队员、消防文员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开、接受社会监督。本次招聘不设考试大纲，在招聘过程中，我单位不收取任何费用，未与任何劳务派遣公司、中介、培训机构进行任何形式的合作协议，也不接受任何形式的推荐。黄南州消防救援支队纪律监督电话：0973-861110。

七、其他事宜

黄南州消防救援支队招聘的专职消防员和消防文员，在工作期间的安全、公开招聘的所有信息将在黄南州消防救援支队官方微信发布，请招聘对象及时关注(咨询电话：0973-861110)

原标题：黄南州消防救援支队2026年面向社会公开招聘政府专职消防队员和消防文员公告

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