(八)心理健康测试

心理健康测试时间、地点另行通知。

心理健康测试内容参照现役部队心理测查标准进行。

(九)健康体检

1.体检参照国家《消防员职业健康标准》执行。

2.体检工作结束后，由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

(十)背景调查

政府专职消防员由陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司进行征信调查(含无犯罪记录调查)，并向西咸新区消防救援支队提供调查结论性意见。

若出现放弃体检、体检不合格、征信调查结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高到低进行递补。

(十一)公示及录用

录用人员名单形成后，将在西咸新区管委会官方网站进行为期5个工作日的公示，公示结束后无异议者按照通知要求参加为期一个月的入职集训。

五、薪资待遇及工作时间

所有岗位录用人员均为派遣制员工，试用期2个月，经考核合格后与第三方人力资源服务机构签订劳动合同;

薪资待遇：正式录用后每月4100元起(扣除社保个人部分后实际发放);试用期实发工资为2500元/月;驾驶员等其他特殊技能岗位每月发放岗位补助;

保险：依法缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险;

福利：防暑降温费、取暖费及过节费;

工作时间：采取不定时工作制(24小时备勤)，每月安排8天轮休假，免费安排住宿，免费提供服装(政府专职消防员制式服装及作训服);

工作业绩突出者可申请入党、推荐参加技能培训或管理岗位后备干部培养。

六、重要提示

1.本次招聘由西咸新区消防救援支队全权委托陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司组织实施，不收取考生任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗;

2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程;

3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网有关公告信息，如因个人原因未参加相关时间节点的招聘工作，后果自负;

4.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理;

5.联系电话(周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30)

报名咨询电话：转考务中心

监督电话：

6.陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网：

陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司

2019年9月6日

原标题：西咸新区消防救援支队2019年度公开招聘政府专职消防员公告

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