从政审合格、公示无异议人员中按照总成绩和聘用岗位确定拟聘用人员(驾驶员4名，消防员16名)。

五、招聘聘用

(一)岗前培训。对拟聘用人员由州消防支队统一组织在甘肃省消防救援总队培训基地开展岗前集中培训。主要内容包括规章制度、法律法规、体能训练、业务理论、业务技能、队列训练、日常管理等。培训合格后，安排上岗，进行试用。培训不合格者，取消聘用资格。

(二)签订合同。培训考核合格人员与当地消防部门签订劳动合同(包括合同期限、工作内容、劳动报酬、合同终止条件等内容)，合同期限为3年，劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况，经考核合格的可续签合同。一般情况下，合同不超过两期。

(三)合同解除。每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。

六、管理及待遇

政府专职消防队员聘用后实行准军事化管理，24小时驻勤，坚持与行政编制消防员相同的管理方式和训练标准，主要担负灭火救援、抢险救灾、执勤保卫等工作任务。在确保人员在岗的情况下，每月轮休8天。工作满一年后，每年享受带薪年休假。

合同期间享受以下基本待遇：

(一)基本工资2800元/人*月、消防员高危职业津贴和值班、执勤补助600元/人*月;

(二)统一办理五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)，按照规定由个人和用人单位分别缴纳。

政府专职消防队员因工受伤、致残、死亡的，按照国家规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，落实各项工伤待遇。

七、组织实施及监督

本次招聘工作由临夏县公开招聘政府专职消防员领导小组统一领导下进行，领导小组办公室具体组织实施，县纪委监委全程参与监督。为保证招聘工作公正、公平，招聘全过程向社会公开，招聘公告、考试成绩、政审合格人员名单等有关信息将及时在临夏县人民政府网站公布，接受社会监督。

监督电话:临夏县纪委监委

咨询电话：临夏县人力资源和社会保障局

临夏县应急管理局

临夏县消防救援大队

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原标题：临夏县公开招聘政府专职消防队员的公告

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