(五)考察

考察工作由招聘单位负责组织。

考察主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪等情况进行核查，并开具无犯罪证明。因体检或考察有一项不合格的，取消其拟聘用人选资格，从到低分依次递补。

(六)公示

体检、考察合格后，在长春市宽城区人民政府网站公示5个工作日。

四、相关待遇和管理

1.此次招聘的消防员为聘用制工作人员，受聘人员自正式报到之日起一个月内与劳务派遣公司签订劳动合同(劳务派遣专用)，试用期1—2个月，试用期间大队将组织被聘用人员进行为期60天岗前培训及考核，考核不合格不能胜任工作的，依法解除劳动合同。

2.相关待遇

(1)消防员确定其工资待遇应发每月2500元。(培训期2个月内每月2000元。)

(2)驾驶员确定其工资待遇应发每月3000元。(培训期2个月内每月2400元。)

(3)签订劳动合同后，为合同制消防员缴纳五险一金,发放高危补助，提供食宿、被装。

3.被聘用人员上岗前要进行岗前培训，签订劳动合同，实行准军事化管理。

合同期内按《劳动法》、《劳动合同法》及《长春市公安消防支队合同制消防队员和文职雇员管理暂行规定》等相关规定执行。

五、注意事项

1.本次招聘岗位均不设开考比例。

2.报名人员必须认真填写报名信息，对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

3.应聘人员保持报名时所留联系电话畅通，以便通知招聘相关事宜，如因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系，产生后果由本人自行承担。

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宽城区人力资源和社会保障局

宽城区消防大队

2019年9月23日

原标题：长春市宽城区招聘合同制消防员公告

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