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根据工作需要，经阳原县第十六届人民政府第十九次常务会议研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣制森林消防队员20名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额及岗位

共招聘森林消防队员20名(其中驾驶员5名、计算机操作人员5名)，主要在森林火灾扑救、值班备勤、森林防火宣传、巡逻巡护等工作岗位上工作。

三、招聘对象和条件

应聘人员应具备以下基本条件：

(一)、具有三年以上阳原县户籍;

(二)、年龄在22周岁以上，35周岁以下(1983年 10 月28日至1997年10 月 28 日期间出生);

(三)、性别要求为男性，身高要求在1.65米以上;

(四)、身心健康、体貌端正、无色盲、无纹身、无传染病、无吸毒史、单侧矫正视力不低于5.0,具备岗位要求的身体条件;

(五)、具有与岗位要求相适应的学历、专业和技能条件;

(六)、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，自愿从事森林消防工作，具有吃苦耐劳精神，遵守工作纪律，保守工作秘密，听从指挥，服从分配;

(七)、具备岗位所要求的其他条件。

招聘岗位所要求的具体条件详见《阳原县2019年公开招聘森林消防队员岗位条件表》。凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年 10月 28日。

有下列情形之一的不得应聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受过党政纪律处分的;

4、因违法犯罪被开除公职、辞退、解聘的;

5、有较为严重的个人不良记录的失信被执行人;

6、现役军人、公务员和事业单位在编人员(含试用期)、在校(读)学生以及与其他单位签订劳动合同或确立劳动关系的;

7、家庭成员、直系亲属中有被判刑或本人及家庭成员和直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;

8、其他不适合从事森林消防工作的。

四、招聘程序和方法

按照发布公告、报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训、签订劳务派遣合同等程序进行招聘。

(一)、发布公告

2019年 10月22 日至 10月28 日在阳原县政府门户网站( )发布招聘公告。

(二)、报名

1、报名时间：2019年 10 月 29日至2019年 11 月 2日(上午9：00至12：00，下午2：30至5：30)。

2、报名地点：阳原县诚信源泰人力资源有限公司(市场监管局南200米西宁路东侧)。

3、报名方式：采用现场报名的方式进行。报名前应聘者自行下载《阳原县2019年公开招聘森林消防队员报名表》，按要求填写打印个人信息。报名时需携带本人身份证、毕业证、户口本(原件和复印件各一份)，需提供近期一寸免冠照片5张，每名报考人员需交纳报名费100元。

(三)、体能测评

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施，体能测评时间、地点另行通知(详见体能测评准考证)。

体能测评项目为：

1、10米×4往返跑，合格标准≤13″1。

2、1000米跑：合格标准≤ 4′25″。

3、纵跳摸高：合格标准≤265厘米。

体能测评合格者方可进入考试环节。

(四)、笔试

笔试采取闭卷的方式进行，内容为行政职业能力测试和公共基础知识，各占50分，满分为100分，考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考前培训班。具体的考试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。

(五)、资格审查

根据笔试成绩从到低分的顺序，按招聘数量2：1的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的一并进入面试。对进入面试人员进行资格审查，合格的准予面试，不合格的取消面试资格，并按照笔试成绩依次递补。