(二)体能测试

1.体能测试由兰州市消防救援支队七里河大队统一组织实施。

2.报考人员应携带本人身份证参加体能测试，具体时间、地点及安排另行通知。

3.体能测试科目为5000米跑、单杠卷身上、引体向上、双杠曲臂伸、轻装上18楼;

4.根据体能测试总成绩排名，按照总成绩由高到低录取80%的人员进入心理测试环节，体能测试总成绩将通过甘肃树德人力资源管理有限公司公众号及兰州市七里河区消防大队公众号及时予以公布。

(三)心理测试

1.心理测试由兰州市消防救援支队七里河大队统一组织实施。

2. 报考人员应携带本人身份证参加心理测试，具体时间、地点及安排另行通知。

3.心理测试主要考察招聘对象的心理承受能力和自我调节能力，采用国家综合性消防救援队伍消防员招录使用的心理测评试卷进行。

4.心理测试合格人员进入面试环节，心理测试结果将通过甘肃树德人力资源管理有限公司公众号及兰州市七里河区消防大队公众号及时予以公布。

(四)面试

1.面试环节由兰州市消防救援支队七里河大队、七里河区人社局及甘肃树德人力资源管理有限公司联合组织实施。

2.面试人员应携带身份证原件及面试通知书参加面试，具体时间、地点及安排另行通知。

3.面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的逻辑思维能力和语言表达能力，面试时间为5分钟，满分为100分。根据面试成绩由高分到低分确定参加体检人员。面试成绩将通过甘肃树德人力资源管理有限公司公众号及兰州市七里河区消防大队公众号及时予以公布。

(五)体检与政审

1.体检时携带本人身份证原件按规定时间、地点准时参加，具体事宜另行通知;不在规定时间参加体检的，视为自动放弃。

2.体检参照《消防员职业健康标准》进行体格检查，体检不合格的，根据考试成绩排名依次递补。

3.对体检合格人员进行政治审查，主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，根据考试成绩排名依次递补。

(六)公示及聘用

经政审合格后列为拟聘用人员，名单将通过甘肃树德人力资源管理有限公司公众号及兰州市七里河区消防大队公众号向社会公示，公示时间不少于3个工作日。公示期满后，根据公示结果确定聘用人员名单。

九、聘用管理

(一)进行岗前培训。对拟聘用人选由市消防救援支队统一组织为期1个月的岗前业务培训。主要内容包括规章制度、法律法规、体能训练、业务理论、业务技能、队列训练、日常管理等。培训合格后，安排上岗，进行试用。

(二)试用并签订劳动合同。试用期为6个月(含1个月岗前培训)，岗前培训期间发放标准为基本工资的70%，试用期期间发放基本工资。试用期满考核合格后，由甘肃树德人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，初次聘用合同期限为2年。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况决定是否续签。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，解除劳动关系。

十、特别提示

(一)此次政府专职消防员招聘工作由兰州市消防救援支队七里河区大队具体组织实施。

(二)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试、面试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(三)此次招聘工作，《招聘公告》及招聘过程中所有通知、公告均通过甘肃树德人力资源管理有限公司公众号及兰州市七里河区消防大队公众号予以发布。报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因考生自身原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

(四)报考人员上交材料不予退还。

(五)由于政府专职消防员从事的工作较为辛苦且具有一定危险性，报名前请慎重决定。

咨询电话：

七里河消防大队 (陈警官)、(董警官)、(郭警官)

甘肃树德人力

2019年11月5日

原标题：2019年兰州市七里河区政府专职消防员招聘公告

来源：

如有疑问，可添加客服小姐姐微信详细咨询

关注微信公众号：辅警招聘考试网（fjzpksw）回复“10G”

免费领取辅警文职10G备考资料