(三)笔试及计分

笔试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行。主要测试公共基础相关知识，不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

1、笔试。笔试委托上级考试机构命题、制卷及评分。考务工作由县人社局、县消防救援大队会同有关单位实施。

笔试内容：公共文化基础知识，消防岗位应知应会的相关知识，卷面满分为120分。

笔试科目：《综合文化基础知识测试》。

笔试时间：2019年12月21日 上午9：00-11：00

笔试地点：揭西县河婆中学

(四)资格审核及体能测评

1、确定体能测评对象。以笔试成绩从高分到低分为序，按招聘人数与应聘人数1:3的比例，确定为体能测评对象。

2、资格审核。体能测评前，县人社局、县消防救援大队对体能测评对象进行资格审核。考生持本人准考证、身份证、户口本、毕业证书、B2及以上驾驶证(36-40周岁的报考者需提供)、揭阳市计划生育证明书等相关证件。所有证件或证明材料均要求原件，并提供复印件一份，无法提供原件的视为资格审核不合格。

资格审核不合格的，不得参加体能测评;有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消体能测评资格;不按规定时间参加资格审核的，视为放弃体能测评资格。

拟体能测评对象资格审核淘汰后所缺数额，以笔试成绩从高到低依次递补审核补足。

3、体能测评。体能测评是测试应考者的体能素质。测评项目包括：立定跳远、1000 米跑两个项目。两项均为必考项目，全部通过视为达标。体能测评成绩不计入总成绩，体能测评不达标者不得进入面试环节。

资格审核及体能测评的具体时间、地点等事项由县人社局、县消防救援大队另行通知。

(五)面试

1、面试对象的确定：体能测评达标合格，以笔试成绩从高分到低分为序，按招聘人数与应聘人数1：1.5的比例，确定为面试对象。

2、面试方式：主要测试应考者的综合能力素质、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、仪表气质等。

3、面试成绩：面试采用结构化面试方式，满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

4、面试时间：面试工作由县人社局、县消防救援大队按有关规定组织实施，具体面试时间、地点等事项另行通知。

(六)考试总成绩

考试总成绩按以下公式计算：

考试总成绩=笔试卷面分×60%+面试分×40%

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同岗位代码考生总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次。

(七)体检和考察

1、体检对象。面试后，按招聘人数1：1的比例以考试总成绩高低顺序确定体检对象。

2、体检标准。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382 号)组织实施。

3、体检合格的考生确定为拟聘用考察对象，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞276号)的规定执行。招聘单位对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察和政审，同时进一步核实其是否符合报考资格条件，经考察，不符合招聘岗位要求的，不予聘用。

4、如放弃体检、体检考察不合格的，按报考面试对象中以考试总成绩从高到低顺序依次递补体检对象。