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灵山县消防救援大队主要担负着灵山县消防监督、消防法制宣传教育;执勤灭火、抢险救援、社会救助等各种灾害事故的任务，是一支保卫人民群众生命财产安全、维护社会稳定和经济发展的队伍。

根据工作需要，我大队面向社会公开招聘政府专职消防员，具体公告如下：

一、招聘对象、人数

招聘政府专职消防员18人，只限男性，工作地点：灵山县消防救援大队所属消防站。

二、招聘条件和要求

(一)基本条件：

1、政治面貌：符合《征集公民的政治条件》，无违法不良记录，坚决拥护党的基本路线、方针、政策，忠于祖国，有志为人民服务，愿为消防事业做贡献。

2、学历：高中以上文化程度或同等学历。

3、年龄：18周岁至28周岁。

4、身体条件：五官端正，身体健康，无传染、家族遗传病史，身高165厘米以上，体重不少于50公斤，符合《应征公民体格检查标准》。

5、婚姻状况：不限。

6、本人自愿：保证签订合同后服从安排，安心工作，发挥专长。

(二)同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：

1、中共党员;

2、具有B2及以上驾驶证;

3、退伍军人;

4、有体育、电脑操作、写作等特长的。

三、工资、待遇、社会保险和住房公积金

(一)工资标准：

工资标准为：每月实际工资=基本工资+工龄工资+绩效工资+高危补助+岗位津贴。

(1)工资实行等级工资制度，第一年基本工资为1600元/月，入职满一年后，按年限设置档次，工龄工资逐年在当年基础上递增，按每年50元逐年递增。

(2)绩效工资依据绩效考评结果发放，当月绩效工资以每月目标管理分为依据，满分发放750元绩效工资。

(3)高危补助依据岗位发放，每月发放1000元高危补助。

(4)岗位设有站长、副站长、站长助理、班长、副班长、驾驶员、装备技师、文书、战斗员，职务费120元至1800元不等。

(5)试用期工资为2600元/月。

(二)待遇：

1、工作时间。实行24小时执勤备勤制，每月不少于8天休息。

2、年休假。实行带薪休假制度，工作1年以上不满5年的，每年享有10天的年休假;工作满5年以上的，每年享有20天的年休假。当年假期未休完的，可以累计到下一年或实施经济补偿，累计不能超过两年。

3、伙食和住宿。住宿和伙食参照消防救援队伍制度的标准统一供给。

4、服装。按照广西消防救援总队统一标准统一配发。

5、工作突出、表现优秀者，优先推荐录用为国家行政编制消防员。

6、其它具体福利按照《劳动法》及有关法律法规执行，受国家法律和政策严格保障。

(三)社会保险和住房公积金：

1、社会保险含养老、失业、医疗、工伤、生育保险;社会保险别由我大队和个人按照相关规定、相关比例上缴灵山县人力资源和社会保障局。

2、意外保险由大队统一购买。

3、住房公积金，正式签订劳动合同之日起按比例统一缴纳。