(一)体能测评

1、体能测评时间、地点：另行通知

2、体能测评项目及标准

体能测评项目及标准详见附件1

3、体能测评成绩：体能测评三个项目必须达标(60分)，在达标的人员中，成绩从高到低排名，换算为对应的百分制成绩测算，满分为100分。

(二)面试

1、面试名额：按照计划招聘人数1:2的比例，在通过体能测评的人员中确定参加面试人员。

2、面试时间、地点：另行通知

3、面试成绩：面试成绩实行百分制，满分为100分，面试成绩低于70分，不予聘用。

4、参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证等原件及复印件各1份，1寸免冠红底照片2张等公告中要求的证明材料，并将《南京市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表》打印，按规定的时间、地点参加面试。

5、总成绩计算方法：体能测评成绩*50%+面试成绩*50%=总成绩

四、政审

根据应聘人员总成绩的高低顺序，按照计划招聘人数的1∶1.2比例确定政审考察人选，并对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察(政治审查)。

五、体检

1、体检时间、地点：另行通知

2、根据应聘人员考试总成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时有效身份证明。

3、体检费用：因疫情防控工作需要，此次报名参加应聘人员先进行核酸检测，核酸检测、体检合格后，再进行体能测评、面试。核酸检测、体检费用由参加体检人员自理。

4、体检标准：符合消防员招录体检标准，凡有下列情况之一者，不予录用：

(一)身高不足165cm，体重轻或过于肥胖者[标准体重=(身高-110)kg,不得超过标准体重范围10%至20%]。

(二)有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足(足弓消失)、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位手术史。

(三)有明显纹身(无论大小)及影响面容、外观、功能的癫痕。

(四)有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病的。

(五)有经常胸痛、心慌、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎等。

(六)有癫痫(羊角风)，经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃(结巴)的。

(七)有遗尿症、梦游症的。

(八)有耳聋，慢性中耳炎，明显斜眼、色盲、近视眼的。

(九)有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的。另外，心理测试不合格的人员不予录用。

六、聘用

1、符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定，试用期3个月(含培训时间2个月)，入职培训期间发放基本工资，培训不合格或培训期间辞退(退出)人员不发放基本工资。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。

2、对确定聘用的政府专职消防员，由市公安消防救援支队按照相关规定组织岗前培训和考核。

七、待遇

1、平均年收入9.6万元左右(含单位和个人缴纳的“五险一金”)

2、根据工作性质，发放工作期间的四季服装。

3、每年享受1次单位组织的免费体检。

4、工作满一年，享受带薪休假1次/年