(四)资格审查：

资格审查包括报名时的资格初审和入职前的资格复审。全部材料必须保证真实，不可弄虚作假，在审查中发现报考者不符合聘用条件的，取消其报考或聘用资格，不再通知考试。

五 福利待遇

(一)正式聘用的消防员综合月薪约5000元，逐年递增。试用期(培训期)2个月，试用期工资每月2200元。每月调休8天，入职满一年后，每年享受10天带薪假期。如遇有重大节假日或者战备的情况，以上级的命令为准。上述标准为初步测算值，具体工资标准以入职后核算值为准。

(二)提供集中食宿，伙食参照消防指战员标准执行。

(三)正式录用后，按国家有关规定办理五险一金。

六 聘用考核

聘用考核为综合素质测试，包括面试、体能测试等方面相结合的方式进行。不按时参加者视为自动放弃。按照满分100分计算，体能测试及岗位适应性测试占50%、面试占50%的比例，构成应试者的总成绩，其中有任意一项“不合格”的，予以淘汰。具体如下：

1、面试由大鹏新区消防救援大队组织实施;

2、体能测试参照《政府专职消防员体能训练标准》(附件5)执行，考核以下三个项目：

(1)3000米长跑(20分)

(2)单杠引体向上(10分)

(3)仰卧起坐(10分)

注：根据《政府专职消防员体能训练标准》判定，合格得分，不合格则不得分。

考核具体时间和地点另行通知。考核结束后，大鹏新区消防救援大队将根据考核情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围人员名单。

七 体 检

体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。

八 聘 用

(一)深圳市中深力人力资源管理有限公司按规定与录取人员签订劳务派遣劳动合同，合同期限为二年或以上(含试用期二个月)。

(二)凡被录取人员须在试用期内进行岗前培训，培训合格后方能上岗。岗前培训成绩计入试用期考核。试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。日常管理由大鹏新区消防救援大队参照政府专职消防员及消防部队有关管理规定实施。

(三)岗前培训内容：

1、业务技能训练;

2、队列训练;

3、体能训练;

4、业务理论学习。

具体培训内容以实际情况为准。

(四)培训结束后，将结合培训内容组织全体参训人员进行考核，经考核合格后才能正式聘用，考核方案另行公布。

(五)对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反有关管理规定的，依据相关规定解聘。

九 注意事项和其他要求

(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

(二)资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知(有关通知将会以群发短信或电话的方式进行通知，请应聘人员务必保持手机畅通，以免耽误应聘)。

(三)上述公告内容如与招聘实际不一致的，以招聘实际情况为准。

(四)本公告由深圳市大鹏新区消防救援大队负责解释。

特此公告。

联 系 人 ：单先生 杨小姐。

咨询电话：(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18：00)。

深圳市大鹏新区消防救援大队

2020年6月19日

原标题：深圳市大鹏新区消防救援大队2020年公开招聘合同制消防员公告

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