四、资格复审和面试

(一)资格复审。资格复审和面试工作由甘肃省应急管理厅公开招聘领导小组办公室统一组织，资格复审对象根据应聘人员笔试成绩由高到低按招聘岗位计划的3倍确定。参加资格复审时需按照招聘岗位条件要求，应聘者应提供：

1.身份证原件、复印件1份。

2.与本人报名信息相一致的学历、学位、相应资格证、职称证等相关材料原件、复印件1份。

3.笔试准考证原件及复印件1份。

4.中国高等教育学生信息网学历认证报告1份。

5.高校应届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生还需提供就业报到证原件及复印件。

6.有工作单位的应聘人员须按人事管理权限提供单位同意报考的证明(加盖单位公章)。

7.留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。

8.填写完整的《甘肃省应急管理厅直属事业单位2020年公开招聘报名登记表》(附件2)纸质版一份(A4纸贴照片)，须本人签字。

9.白底彩色二寸近期免冠正面证件照片2张。

资格复审合格的，按要求发放《面试通知书》，由本人签字领取。资格复审不合格的，取消面试资格，出现的空缺职位按应聘者的笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审时间、地点另行通知。

(二)面试。资格复审合格人员持《面试通知书》和有效身份证明(身份证或临时身份证)参加面试。面试采取专业能力测试的方式进行，主要考察考生的专业理论知识，测试应聘者专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达等能力。满分为100分。面试人选达不到1:3的，由甘肃省应急管理厅公开招聘领导小组划定面试最低控制线，在面试前书面通知应聘人员。面试成绩现场公布，由考生签字确认。面试时间、地点另行通知。

五、综合成绩确定

笔试成绩满分300分，换算为百分制后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算总成绩。总成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×50%+面试×50%，总成绩四舍五入后，保留小数点后两位。未参加笔试(面试)或笔试成绩(面试成绩)低于最低控制线的，以及考试中发现有违规违纪的，不计算总成绩。应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定，面试成绩仍相同的，采取加试面试的方式确定排序。笔试、面试成绩和考生总成绩在甘肃省应急管理厅网站公布。

六、体检

体检工作由甘肃省应急管理厅公开招聘领导小组办公室统一组织实施，体检费用由应聘人员自理。根据应聘人员的总成绩，按职位招聘人数等额确定体检人员名单。参加体检的应聘人员，须提供本人居民身份证原件、笔试准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加体检。体检参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者，可在2日内提出复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，复检不合格，按应聘同一岗位总成绩排名先后依次等额递补(面试缺考或成绩为零的，不得递补)。

应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。