(六)公示。政审通过符合招录条件的，予以公示，公示时间为5个工作日。

(七)岗前培训。公示通过后，我单位将组织拟聘用人员进行为期2个月(试用期、岗位适应性测试)的岗前培训，期间实行全封闭、准现役、准军事化管理。

(八)签约。经对集训人员德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核合格的，正式聘用，签订劳动合同。不合格的，不予录用。

三、聘用管理

1.正式录用后实行准军事化管理。

2.政府专职消防队员履行消防队员各岗位工作职能，24小时驻队灭火和抢险救灾等执勤任务。

3.聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反政府专职消防员规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。合同期限内，聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况年度考核不合格的，依法解除劳动关系。

三、福利待遇

(一)工资待遇。入职后参照五华县事业单位职工待遇，薪酬包括基本工资、津补贴和奖金等。试用期(2个月)领取基本工资，正式入职后每月工资政府专职消防队员3000元起，消防文员2000元起，能力突出者待遇从优。

(二)五险一金和社保补贴。按照国家和广东省有关社会保障的法律法规和政策规定购买社会五险(基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险)、一金(住房公积金);实行全额社保制度。

(三)伙食及被装。享受消防员同等住宿条件和伙食标准，并按标准免费发放被装。

(四)轮休、休假。工作时间不满两年的政府专职消防队员，每月享受5天带薪轮休假期;满两年不满四年的，每月享受6天带薪轮休假期;满四年不满六年的，每月享受7天带薪轮休假期;满七年以上的，每月享受8天带薪轮休假期。工作满一年后，每年享受5天带薪年休假;满三年不满五年的，每年享受10天带薪年休假;满五年以上的，每年享受15天带薪年休假。以上假期标准精确到天，从次月执行，假期不累积。

(五)其他方面。其它未尽待遇按照《劳动合同法》执行，受国家的法律和政策保护，具体详细的待遇和要求将在正式劳动合同上进行确认。在职政府(企业)专职消防员在国家招录消防员方面，同等条件下享受优先录取政策。

四、其它要求

(一)须按照规定时间和要求报名，逾期无效。

(二)面试、考核和体检时间另行通知。报名、测试、体检、政审期间的食宿、交通等一切费用自理，一切安全责任自负。

(三)凡被聘用的人员需签订《劳动合同》，合同期为两年一签。凡不按要求签订《劳动合同》或不按时报到的一律取消资格。

(四)正式入职后未满一年退出的，需承担消防大队为个人所购置的被装等费用。

(五)最终解析权归五华县消防救援大队所有。

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五华县消防救援大队

2021年3月10日

原标题：五华县消防救援大队关于招聘政府专职消防员的公告

文章来源：http://www.wuhua.gov.cn/xxgk/gsgg/content/post_2148981.html