五、特别提醒

(一)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、心理测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格;

(二)应聘人员上交复印件等证明材料不予退还;

(三)招聘过程中一律不收取任何费用，不委托第三方机构。

六、招聘政策热点问答。

(一)政府专职消防员入职后的工作时间和地点?

答：合肥市政府专职消防员实行准军事化管理，上岗前需接受为期4个月的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配至合肥消防救援支队下属的各消防救援站工作，工作时执行24小时驻勤制，每月享受不少于8天休息时间(根据人员排班，进行轮休)。

(二)政府专职消防员享受的工作待遇?

答：统一为政府专职消防员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金及人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、被装等;工作满一年后，政府专职消防员每年享受20天带薪年休假和单位安排的1次免费体检。

(三)政府专职消防员的职业规划是怎样的?

答：合肥市消防救援支队为每一名政府专职消防员详细规划了职业发展道路。专门设立了站长、副站长、站长助理、班长、副班长等管理岗位，拓展一线执勤政府专职消防员职业发展空间，并且设立通信员、执勤车驾驶员等岗位;设立先进个人等年度奖项。

(四)对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理?

答：一经发现查实，取消其考试、聘用资格。

附件：1、市属各区报名地址及联系方式;

2、政府专职消防员招录体能测试内容和标准。

附件1：

附件2：

原标题：合肥市消防救援支队招收政府专职消防员简章

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