四、工资待遇和薪金

(一)享受待遇

1.统一办理五险;

2.统一配发服装、被装，免费安排食宿;

3.政府专职消防员公休假每年按照10天计算;

(二)工资薪金

1.政府专职消防员工资待遇为：

基本工资+绩效工资+工龄工资+岗位工资等月工资约4000元(含个人社保部分)，按月发放。试用期2个月，试用期工资2500元/月，试用期后，留用人员与兴汉新区管理委员会签订劳动合同。政府专职消防队员实行军事化管理，24小时工作制，每月休息10天和年休假相结合(其中，绩效工资按季度发放，合格等次300元/月、良好等次400元/月、优秀等次500元/月);

用工满两年且继续留用的政府专职消防队员，经考核合格后，可担任站长、副站长、班长，且享有岗位津贴;

有B2及以上驾照的，且在消防站内担任驾驶员岗位的政府专职消防员，享有岗位津贴;

有从事过厨师、车辆维修等工作经历的，并在消防站内担任相关岗位的政府专职消防员，享有岗位津贴。

2.厨师工资待遇为：试用期1个月，试用期工资3000元，转正后工资(含五险)不低于消防员工资。试用合格后与第三方劳务公司签订劳动合同，缴纳五险。其他福利：提供三餐、工作服。

五、工作地点

兴汉新区小型消防站(地址：开发区原鑫源卫生院)。

六、报名与资格审查

(一)报名

1.报名时间：2021年6月24日—7月8日。

2.报名地点：汉中经济技术开发区消防救援大队(汉中经济技术开发区管理委员会院内)

3.报名要求：个人简历(贴照片)、身份证、学历相关证明、驾驶证、退伍证等相关材料原件及复印件1份。

(二)资格审查

由汉中经济技术开发区消防救援大队按照招聘条件对报名人员进行资格审查。将审查通过人员名单进行公示，并确定参加招录考核人员名单及考核时间。

七、招录考核

考核项目包括体能测试、心理测试、面试、体格检查、政审。

1.体能测试。合同制消防员体能测试项目：单杠引体向上、5×10米往返跑、3000米跑、俯卧撑共计4个项目，体能测试成绩占考核总成绩的60%。

2.心理测试。心理测试采用症状自评量表进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格人员不予招录。

3.面试。实行量化评分，总分100分，低于60分的为“不合格”。面试成绩占考核总成绩的40%。

4.体格检查。在指定的汉中市人民医院、汉中市中心医院、汉中市3201医院以上三家医院统一进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。体检费用由报考人员自行承担。

5.政审。参照征兵政审要求进行，经面试合格领取政审表，到户籍所在地进行政审。政审不合格人员不予招录。

6.厨师招录标准：具有卫生部门核发的健康证、有工作经验或国家等级厨师证的优先录用。

八、公示与录用

经政审及体检合格后，对考核情况进行公示(公示期为3个工作日)，公示期满后，根据公示情况择优确定录用人员，兴汉新区管理委员会统一组织签订劳动合同(试用期两个月，含一个月入职培训)，合同期限至少1年，且1年内不得离职。

联系电话：18829862665 13638995166

0916-2310119

原标题：【招聘】兴汉新区管理委员会招聘公告

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