5、成绩公示

成绩公示以吕梁市兴业劳务派遣公司微信公众号公告为准。

七、体检和考察

1、考察

对按招聘职位聘用计划1:1的比例等额确定聘用考察对象。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况;其他需要考察的内容。考察期间将继续对考生的报考资格条件进行审核。

考察不合格或自愿放弃考察资格的，按总成绩由高到低顺序递补。

2、体检

考察合格后进行体检，体检时间另行通知。

体检必须在二甲及二甲以上医院进行，体检标准参照《消防员职业健康标准》执行。体检只进行一次，体检费用由考生自理，以医院出具的体检结果为准，如考生对体检结果有异议，可到上一级医院进行复检，体检结果以复检结果为准。

体检结束后，如体检合格人员不达招聘职位计划数，则按总成绩由高到低依次递补。

八、公示

根据心理测试、体能测试、面试、考察及体检结果，确定拟聘用人员名单将在原公告网站渠道进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理正式聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

九、聘用形式、工资待遇、保险及休息

聘用人员与吕梁市兴业劳务派遣公司签订劳务派遣合同，公司以劳务派遣形式向中阳县消防救援大队派遣工作。劳动合同期限为两年，由中阳县消防救援大队组织为期1个月的集训，集训结束后开始为期2个月的试用期，试用期满由用人单位组织进行集中考核，考核不合格者，不予聘用。集训期、试用期工资2000元/月。试用期满后聘用人员工资执行专职消防员工资标准，按规定缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,个人应缴部分从工资中代扣代缴，每月基本工资2400元，高危补助814元/月。合同期内如有违法违纪行为的经核实无误后坚决予以辞退，聘用人员由中阳县消防救援大队负责日常考核管理工作。

中阳县消防救援大队统一安排食宿并发放服装，工作期间实行24小时执勤备战制度，正式入职后每月轮休10天(包含年休假)。

新聘用人员实行退出机制，退出机制办法按照上级有关规定执行。

合同期内，由中阳县消防救援大队每年对聘用人员的工作能力，工作业绩和工作纪律等情况进行考核，不胜任者由大队函告吕梁市兴业劳务派遣公司予以辞退。

合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳务派遣合同。

本次招聘由中阳县消防救援大队委托吕梁市兴业劳务派遣公司承办人员招聘工作，中阳县消防救援大队进行监督。

监督电话：0358—5077119

咨询电话：0358—8288336

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

注意事项：本次招聘内容如有调整，以吕梁市兴业劳务派遣有限公司微信公众号最新公告通知为准。

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吕梁市兴业劳务派遣公司

2021年7月27日

原标题：? 中阳县消防救援大队招聘政府专职消防辅助员报名公告20210727

文章来源：http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=2388