为有效履行维护人民生命财产安全、维护社会稳定的职责使命，切实加强通辽经济技术开发区消防工作人员队伍建设，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》(人社部规〔2018〕5号)和《城市消防站建设标准》《乡镇消防队建设标准》等法规政策，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘消防工作人员，现公告如下：

一、招聘计划

通辽经济技术开发区计划招聘消防工作人员12名，其中：政府专职消防员7名，驾驶员2名，消防文员2名，财务人员1名。

二、招聘条件与范围

(一)招聘条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，乐于奉献，热爱消防救援事业;

2.具有通辽市户籍(户籍截止时间为发布公告之日前，通辽市户籍退役士兵不限制户籍截止时间);

3.专职消防员具备大专及以上学历(通辽市户籍退役士兵不限学历)，驾驶员不限学历，消防文员、财务人员具备大学及以上学历，其中消防文员要求为法律、新闻、汉语言文学等相关专业或具备国家行业主管部门认定的相应专业资格证;

4.财务人员需具有助理会计师(初级)及以上资格证，驾驶员需具有B2及以上驾驶证(需为交管部门核发的机动车驾驶证，军队、武装警察部队驾驶证不予认可);

5.专职消防员、驾驶员性别要求为男性，消防文员、财务人员性别不限;

6.专职消防员岗位年龄在18周岁以上至26周岁以下(1995年11月1日至2003年11月1日期间出生)，退役士兵可放宽至30周岁以下(1991年11月1日以后出生);驾驶员年龄在35周岁以下(1986年11月1日以后出生)，消防文员、财务人员年龄在40周岁以下(1981年11月1日以后出生)，上述截止日期均包含当日。

7.身体和心理健康，五官端正，无突发性疾病或其他不适于从事消防救援工作岗位的其他疾病病史，专职消防员、驾驶员身高要求为165cm以上(含)，消防文员、财务人员不限身高。

(二)下列人员不得报考：

1.在公务员(含参公)、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在影响期的人员;

2.在部队服役期间受过纪律处分的人员;

3.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;

4.有文身图案和刺“字”“点”的人员(面部、颈部文身或瘢痕直径超过2cm，着短装身体其他裸露部位直径超过3cm，或虽经手术处理仍有明显文身瘢痕，不合格。其他部位文身或瘢痕，除因颅脑、胸、腹部等手术造成的瘢痕外，不影响正常功能和形象的，合格。白癜风着短装身体裸露部位每处直径不超过1cm;非裸露部位每处直径不超过2cm，数量不超过两处的，合格。不明显影响队容的胎痣，合格。男青年文唇、文眉、文眼线，不合格;男青年扎耳眼无明显疤痕、无可视性穿孔，不影响队容的，合格);

5.有较为严重个人不良信用记录的人员(1年内有2次及以上逾期超过90天，2年内累计3次及以上逾期超过90天);

6.法律、法规规定不得招录的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名和资格审核

报名采取现场报名方式进行。

1.报名时间：2021年11月1日至11月5日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。

2.报名地址：通辽经济技术开发区党政综合办公楼(南门)二楼政务服务大厅南侧。

3.现场资格审核时需报名人员本人携带报名相关材料，报名人员须确认报名信息真实有效，对提供材料不全、不实和弄虚作假者取消报名资格。

4.报名材料：需准备原件及复印件(1份)进行资格审核，具体包括：

(1)《通辽经济技术开发区2021年公开招聘消防工作人员报名表》(附件1);

(2)两张二寸免冠照片、有效二代居民身份证(正反面复印在一张A4纸上)、户口簿(户主页及报考人页复印在一张A4纸上)、退伍证、毕业证、学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上自行打印)、学位证书、个人征信报告(查询日期需为公告发布之日起一个月内)、专业技能证书及加分项所需证明材料等;

(3)《通辽经济技术开发区公开招聘消防工作人员疫情防控健康监测表》(附件5)，需填写至现场报名日起前14日，体温和本人签字处需手写;

5.考试收取报名费用20元、心理测试考务费用50元、体能测试考务费用100元、岗位适应性测试考务费用100元、面试考务费用50元，共计320元/人(内蒙古计委财政厅〔2002〕887号文件)。考试费用须现场缴纳，首次只收取报名费及心理测试考试费，其余费用按环节依次收取，因个人原因未参加相应考试不予退费。

(二)心理测试

心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行考核，由系统自动评判“合格”或“不合格”，每人一次测试机会。专职消防员、驾驶员合格者进入体能测试环节，消防文员、财务人员合格者直接进入笔试环节。

(三)体能测试

体能测试项目包括单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高。体能测试总分值100分，每人一次测试机会，不能完成最低标准的为“不合格”。体能测试合格者进入岗位适应性测试环节。

(四)岗位适应性测试

岗位适应性测试项目包括负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜救、拖拽。岗位适应性测试总分值100分，每人一次测试机会，不能完成最低标准的为“不合格”。专职消防员合格者进入面试环节，驾驶员合格者需加试专业测试。

(五)专业测试

专业测试为驾驶技能测试，合格者进入面试环节。