(六)笔试

笔试以专业综合能力测试为主要内容，成绩采取百分制，笔试一律用汉字作答，按照笔试成绩由高到低1:3比例进入面试。

(七)面试

面试采用结构化面试方式，面试时间为7分钟，面试一律用汉语作答，成绩当场公布。

(八)总成绩计算

专职消防员、驾驶员总成绩=体能测试成绩×40%+岗位适应性测试成绩×40%+面试成绩×20%+加分项。

消防文员、财务人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项。

总成绩保留小数点后两位数，总成绩并列时，查阅小数点后第2位数，以此类推进行区分。

加分项包括：

(1)学历、学位证俱全的硕士研究生总成绩加1分;

(2)荣立三等功奖励的退役士兵总成绩加1分;

(3)曾经在国家综合性消防救援队伍工作过满两年的总成绩加1分、满五年及以上的总成绩加2分(与第2条不累计叠加)。

(九)体检

体检由招聘领导小组办公室统一安排、组织实施，专职消防员、驾驶员参照《应征公民体格检查标准》(附件2)中军队陆勤人员标准执行，消防文员体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用自理。招录对象对体检结果有疑问的，可以进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

(十)政审

专职消防员、驾驶员报考者政审参照征兵政治审查要求进行，消防文员、财务人员报考者参照事业单位政治审查要求进行。

(十一)公示及聘用

1.公示。根据考核情况，按照计划1:1确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在通辽经济技术开发区网站公示，公示时间为5个工作日。

2.聘用。公示无异议的拟聘用人员与消防救援大队签订劳动合同，薪酬参照通辽经济技术开发区辅警待遇，聘期五年，试用期三个月，试用期不合格者解除劳动合同，聘用后最低服务年限为五年，服务期内因个人原因离职人员需返还三个月培训费。合同期满，经考核合格的，续签合同，不合格的予以解除劳动合同。

3.递补。因报考者体检、政审不合格及试用期内因个人原因自愿放弃岗位的，在本次考试发布拟聘用人员公告起三个月内，岗位空缺可按照考试总成绩由高分到低依次递补。

4.入职培训。新聘用的人员须参加为期3个月的入职培训。培训采用全程退出制，在培训考核中不合格的人员，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回，培训合格的，正式签订劳动合同，明确双方权利义务。

四、管理使用

(一)政府专职消防员、驾驶员工作期间生活，伙食标准比照预备消防士伙食标准执行，统一着专职队员制式服装。工作范围在通辽经济技术开发区辖区内，含乡镇一级的政府专职消防队、城市消防救援站。工作内容主要以火灾扑救、抢险救灾为主，其他工作根据需要进行安排。实行轮休制，每月安排8天的休息时间。

(二)消防救援大队每年年底前对专职消防员、驾驶员进行量化考评，合同期限内发生严重违纪违法或累计两年考评不合格人员，消防救援大队有权解除劳动合同。

五、相关要求

(一)疫情防控要求

1.报考人员近期不要前往中高风险地区，减少出行、聚集等有传染风险的活动，做好自我健康管理，需自报名之日起前14天填写《通辽经济技术开发区公开招聘消防工作人员疫情防控健康监测表》(附件5)。对因不符合健康要求及疫情防控要求而导致不能参加考试的，后果由其本人承担。

2.疫情防控具体要求以通辽市疫情防控最新要求为准，请报考人员随时关注疫情防控最新权威信息并做好个人防控。

(二)纪律与监督

1.消防工作人员招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消相应资格。

2.本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生随时关注通辽经济技术开发区官网发布的公告。

咨询电话：0475—8628006，0475—8628621

监督举报电话：0475—8628621

附件：

附件1 通辽经济技术开发区公开招聘消防工作人员岗位报名表

附件2 应征公民体格检查标准

附件3 消防工作人员体能测试、岗位适应性测试项目及标准

附件4 征兵政治考核工作规定

附件5 通辽经济技术开发区公开招聘消防工作人员疫情防控健康监测表

通辽经济技术开发区消防工作人员

公开招聘领导小组办公室

2021年10月25日

原标题：通辽经济技术开发区消防工作人员招聘公告

文章来源：http://kfq.tongliao.gov.cn/gwh/tzgg/2021-10/25/content_081240ba0c664bb48a3534cbf324a2e0.shtml