2022河南信阳市浉河区招聘基层消防“一队一中心”人员公告（55人）
摘 要
- 1 招录人数55人
- 2 报名时间 2022-02-28 09:00 - 2022-03-02 17:00
- 3 笔试内容公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容
(四)面试
面试人选的确定：
1、报考专职消防救援人员职位的，经体能测试后,全部进入面试;
2、报考消防安全服务中心专职工作人员职位的，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1：3的比例，确定进入面试的人员，笔试成绩并列人员同时进入面试。
面试的具体时间、地点另行通知。
面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩当场公布。
总成绩计算方法：
1、报考专职消防救援人员职位的：
总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、报考消防安全服务中心专职工作人员职位的：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点以后两位数。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办培训班。
(五)体检
根据总成绩，按招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，在体检中，体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘职位缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检的内容和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。
(六)考察
体检合格人员确定为考察对象，考察工作由各乡、镇、街道及金牛物流产业集聚区负责具体组织实施。因放弃或考察不合格出现缺额的，按总成绩依次等额递补。
(七)公示
对拟聘用人员，通过微信公众号“发现人力资源”进行公示，公示期7天。
(八)签订合同
公示无异议的，由河南发现人力资源服务有限公司，依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，新聘用人员试行签约一年。
(九)管理使用
本次招聘工作人员为政府购买服务聘用人员，不具有国家机关事业单位工作人员身份，合同期内实行考核淘汰制，经用工单位和业务指导部门考核不合格或因个人原因自动放弃的，将与其解除劳动合同，并从原报名人员中择优递补。
(十)工作地点及工作形式
专职消防救援人员在浉河区各乡、镇、办事处专职消防队工作，实行准军事化管理和轮休制。
消防安全服务中心专职工作人员在浉河区各乡、镇、办事处及金牛物流产业集聚区消防安全服务中心工作，实行八小时工作制。
四、待遇
本次聘用工作人员综合待遇为每人每月2800元(含五险，包括个人和单位应缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险)，由区财政统一保障和支付。
五、招聘纪律
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在体能测试、笔试、面试、体检、考察中作弊的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格。
六、其它事项
招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。
咨询电话：17839759988
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河南发现人力资源服务有限公司
2022年2月21日
原标题：信阳市?负忧?022年公开招聘基层消防“一队一中心”工作人员公告
文章来源：http://www.xyrsks.com/bencandy-39-19328-1.htm
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