为进一步增强灭火和抢险救援执勤力量，根据绍兴市消防救援队伍建设实际，按照《绍兴市消防救援支队政府专职消防员管理规定》等文件，绍兴市消防救援支队现公开招录政府专职消防队员，相关事项公告如下：

一、招录计划

2022年绍兴市消防救援支队面向社会人员招聘政府专职消防队员345人，其中战斗员228人(含管理人员10人)、通讯员62人、执勤车驾驶员51人、车辆装备维修人员4人，限男性。

二、招录条件

(一)共同条件：

1.拥护中华人民共和国宪法;

2.具有良好的道德品行;

3.具有初中或同等及以上学历;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录;

6.符合下列条件者优先：中国共产党党员、服役期满退役军人、退役的优秀国家消防员。

(二)岗位条件：

1.战斗员、通讯员岗位。年龄为18周岁以上、30周岁以下，有部队及消防服役经历或大学本科学历的可放宽至35周岁(截止至2022年3月)。

2.执勤车(战保车)驾驶员岗位。需持有A1、A2或B2驾驶证，且驾驶相应车辆一年以上，年龄放宽至40周岁(截止至2022年3月);

3.车辆装备维修岗位。体检合格的，可适当放宽有关条件限制。

三、福利待遇

(一)工作性质：工作期间：执行24小时在队驻勤(住宿)制度。

(二)享受待遇：

1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，参加人身意外伤害保险;

2.提供食宿、服装、被装等;

3.每年享受1次免费体检;

4.培训期间不安排休假，签订劳动合同后：

(1)绍兴籍队员或配偶在单位驻地的其他队员，每工作4天休息2天，不再安排休假(含国家法定节假日);

(2)非绍兴籍的队员每年享受休假59天(含国家法定节假日及路途时间)，路费自理。队员在未休假期间，每周在单位驻地休息1天(休息时间为上午8时起至晚上就寝止)，不计入休假天数;

5.在队期间工作表现突出的，可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训，支队给予相应的补助;

6.设置多个管理岗位，上升空间大，优秀队员设立奖励。

(三)工资薪金：

战斗员岗位：约4500元-5500元/月;

通讯员岗位：约4600元-5900元/月;

执勤车驾驶员岗位：约5800元-7800元/月;

管理骨干(班长/副班长)岗位：约6300元-7800元/月;

管理干部(正/副站长、指导员)岗位：约9000元-10500元/月。

因工作年限、岗位职务不同有所差异，且逐年递增。

另外：

1.年休假未休天数给予对应天数经济补偿;

2.队员首签合同期满的奖励5000元奖励，第二合同期满奖励9000元;

3.已婚队员家属慰问费2000元/年，已婚已育队员家属慰问费3000元/年;

4.考核通过政府专职消防员等级(三级、二级、一级)每月分别给予等级补贴400元、600元、1000元;

5.每人每节(元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆)补助300元;

6.高温补助时间(6-9月)每人每月补助200元;

7.根据岗位不同分三档给予年终奖(2000元-12000元/年);

8.出警补助参照《国家综合性消防救援队伍现场救援补贴暂行办法》执行。

四、报考程序

(一)报名时间：

报名时间为2022年3月5日至3月20日。

(二)报名方式：

应聘人员填写《绍兴市消防救援支队政府专职消防员应聘报名登记表》，邮寄到报名指定邮箱参与报名。

报名邮箱：1768106296@qq.com

邮寄地址：绍兴市越城区树下王路28号市消防救援支队政治部

联系方式：0575-85229969 13456595473

(联系人：王老师。咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)