(三)政审

单位对体检和心理测试合格人员进行政审，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用和业务能力等情况。

五、录用

(一)面试、体检、心理测试和政审合格人员，按招聘计划数1:1确定拟聘用人员。被聘用人员接到聘用通知后，应在规定时间内办妥相关手续。因个人原因，导致在规定截止日期前未办理聘用手续的，取消聘用资格。

(二)因下列情况导致招聘岗位缺额的，可按总成绩由高到低依次递补：

1、拟聘用人员体检或考察不符合要求的;

2、拟聘用人员明确表示放弃聘用的;

3、拟聘用人员公示结果影响聘用的;

4、其他情况。

六、待遇与管理

(一)工作统一待遇

1、按政府规定要求缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，办理人身意外伤害保险。

2、单位免费提供工作餐、发放统一工作服装。

3、根据工作年限情况，每年享受带薪年休假(入职1年后)和单位安排的1次免费体检。

4、参照国家机关实行8小时上班制，节假日正常休息，享受双休、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期。

5、试用期为三个月，试用期满后签订聘用合同。

(二)工资薪金

1、试用期间按岗位发放试用期工资。

2、转正后工资、加值班费等按照《无锡市消防救援大队政府专职消防员薪酬管理暂行办法》发放，薪资水平参照社会面同等工作岗位。

七、其他

1、本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用。

2、联系电话：0510-87228388

咨询时间：周一至周五 9:00-11:30、13:30-17:00 (节假日除外)

本公告由宜兴市消防救援大队负责解释。

点击下载>>>

宜兴市消防救援大队岗位需求表

宜兴市消防救援大队报名登记表

宜兴市消防救援大队

2022年3月29日

原标题：2022年宜兴市消防救援大队公开招聘编外用工人员公告

文章来源：http://www.yxhr.com.cn/rdkx/3352.jhtml