四、招聘程序

(一)报名

1.现场报名。

本人须携带身份证、毕业证、户口薄、退役证、B2及以上驾驶证等有效证件原件及复印件1份，1寸近期免冠蓝底彩色照片3张，填写《五大连池市消防救援大队公开招聘报名资格审查表》一式1份(详见附件1)，现场测量净量身高。

报名时间：2022年4月6日至 2020年4月12日

报名地点：五大连池市消防救援大队(节假日不受理报名)

联系电话：0456-6312119

(二)资格审查

报结束名后统一进行资格审查，对资格审查不合格人员，取消其应聘资格。

(三)体能测试

消防员参照《消防员职业健康标准》进行相关项目的体能测试。体能测试内容为俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸、100米、3000米跑(详见附件2)。满分150分，合格分数线为75分，未过合格分数线者不能进行体检、考察程序。体能测试时间、地点另行通知。

(四)体检

体能测试结束后，按招聘名额1：1的比例，按体能测试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员，体检标准参照《消防员职业健康标准》执行，体检不合格或缺检的取消聘用资格，按体能测试成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察

对体检合格者进行考察。考核将通过户籍所在地社区、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、专业素养等方面的表现，同时复查报名资格。因考核不合格或其他原因不能上岗者，取消聘用资格。按体能测试成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示和聘用

通过考察确定拟聘人选，在五大连池市政府网站上进行公示，公示时间为3个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。不服从工作安排的不予聘用。聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用,试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

五、相关待遇

(一)招聘人员为劳动合同工，实行合同管理，被聘用人员与五大连池市消防救援大队签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核和体能测试合格，根据工作需要可续签。

(二)聘用消防员工资2000元/月。聘用人员按照国家规定参加社会保险(四险)，同时投保人身意外伤害保险，费用由五大连池市消防救援大队和聘用人员按有关规定缴纳。

(三)聘用的专职消防员统一配发服装、标志。

(四)工作地点为五大连池市消防救援大队。

六、招聘纪律

(一)回避纪律。工作人员涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(二)严格招聘纪律。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党政纪律处分。

(三)对有下列行为的人员，取消考试或聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者;

2.应聘人员在考试、考察过程中作弊者;

3.有其它违纪情形者。

七、成立五大连池市消防救援大队公开招聘公益岗位工作领导小组。(见官网)

八、此招聘方案有关问题由五大连池市消防救援大队公开招聘公益岗位工作领导小组负责解释。

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五大连池市消防救援大队公开招聘公益岗位报名资格审查表

五大连池市消防救援大队公开招聘体能测试得分对比表

五大连池市消防救援大队公开招聘

公益岗位工作领导小组

2022年4月6日

原标题：五大连池市消防救援大队公开招聘 公益岗位消防员公告

文章来源：http://www.wdlc.gov.cn/html/107/news_show_32541.html