2.面试。

采用结构化面试的方式进行。满分为100分，合格分为60分。

3.技能测试(消防车驾驶员岗位)

采取实地驾驶考核的方式进行。满分为100分，合格为60分。

体能测试、面试低于合格分数线的不列入体检、考核对象。

总成绩的计算公式为：

消防员岗位成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%;

消防车驾驶员岗位成绩=体能测试成绩*40%+面试成绩*20%+技能测试成绩*40%。

若总成绩相同，以体能测试成绩高的排位在前。

(三)体检与考察:面试结束后，根据总成绩从高分到低分按一定的比例确定体检、考察对象。

体检参照《中华人民共和国兵役法》(陆勤人员)规定的应征公民体检标准执行，体检费用考生自理(待正式录用后由大队报销)。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作体检不合格。体检以指定医院结论为准。

体检、考察有不合格的，或有放弃体检、考察的，按岗位总成绩从高分到低分予以递补，并由县消防救援大队根据总成绩通知递补人员。

(四)公示聘用：体检、考察结论合格的，确定为拟聘用对象，由缙云县消防救援大队按聘用审批权限办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合招考条件和聘用条件等情形的，取消聘用资格，不再递补。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、福利待遇

(一)按照有关政策规定统一办理五险一金，年工资待遇总额不低于十万元;

(二)享受一年一度的体格检查;

(三)参与由大队组织的驾驶技术学习及相关专业技术培训;

(三)工作期间整体表现优异者，经上级选拔考核通过，可以提任班长、分队长、站长等管理岗位。

(四)大队按标准提供食宿及生活用品，统一发放制式被装。

(五)工作期间实行轮休制，月休假7日，工作满一年后享受10日年休假。

五、其他事项

(一)体能测试和面试时间和地点，由缙云县消防救援大队以电话的形式另行通知。考生不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃资格。

(二)政府专职消防员为单位编外用工性质，拟聘用对象岗前培训期间(2个月)发放试用期工资，岗前培训期满考核合格的，签订劳动合同，并按规定约定试用期。

(三)上岗后接受24小时准军事化管理，工作期间实行全程淘汰机制，对于阶段性体技能考核不合格及违反相关管理规定的将予以辞退。

(四)本公告由缙云县消防救援大队负责解释。

咨询电话：0578-3014003

0578—3018119

18888704466(刘站长)

18658800479(叶站长)

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缙云县消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名表

原标题：缙云县消防救援大队政府专职消防员招聘公告

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