(三)考试

考试包括笔试和面试，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。如遇总分相同，则笔试成绩高者进入候选。体能测试中有一项以上(含)不合格者淘汰(根据具体岗位组织)。

1.笔试内容为综合基础知识(参照《申论》、《行政职业能力倾向测试》以及相关岗位专业知识)。

2.面试主要测试应聘者仪表举止和综合素质。

3.体能测试主要检测应聘者基本身体素质。

五、体检、政审

政审不合格者不得列为考试对象，其考试结果无效。根据总成绩从高到低，按招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。体格检查标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》进行，并利用武警部队第三代心理测查系统或到有心理测试相关资质的体检中心、医院进行心理测试。体检时间和地点另行通知，若体检不合格的，不予录用。

六、聘用及待遇

聘用人员经审查合格，确定为拟聘人选的，按规定约定试用期(试用期为两个月)，试用期工资不低于丽水市城镇职工最低工资标准。试用期满经考核合格后予以正式聘用，同实际用工的招聘单位签订正式劳动合同，并按标准统一发放工作证件、服装、标识以及装备等，工作期间实行双休制，工作满1年后享有带薪年假。福利待遇按照消防文员工资福利标准的有关规定执行，用人单位按照国家有关政策规定统一为消防文员办理五险一金，具体工资标准以入职后核发为准。

七、联系方式

联系人：章科长

咨询电话：0578-2216010

联系地址：丽水市莲都区城北街399号

原标题：丽水市消防救援支队2022年面向社会招聘消防文员的公告

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