现场复核地点及咨询电话:
市、县区两级设10个现场复核点,报考人员需在所报县区进行资格审查。
1.报考市消防救援支队相关岗位的,请到陇南市消防救援支队7楼队务督察科(陇南市武都区汉王镇杨家坝村127号),联系电话:13993999116、18368913949
2.报考各县区消防救援大队相关岗位的,请在以下地点报到:
(1)武都区消防救援大队(武都区城关镇下教场239号),联系电话:1519392355、18706966360
(2)成县消防救援大队(成县城关镇陇南大道和平路6号),联系电话:18193963912、15293955012
(3)徽县消防救援大队(徽县水阳镇新寺村普陀组78号),联系电话:13629390917、18893390119
(4)文县消防救援大队(文县城关镇贾昌村八社49号),联系电话:15825883288、13830924119
(5)礼县消防救援大队(礼县城关镇秦汉大道6号),联系电话为13809393991、15293993409
(6)西和县消防救援大队(西和县汉源镇北川社区中山路102号),联系电话:13830980119、13993902996
(7)宕昌县消防救援大队(宕昌县城关镇新城社区267号),联系电话:13809398595、13993910568
(8)康县消防救援大队(康县城关镇干石坝村),联系电话:18293980432、18209390886
(9)两当县消防救援大队(两当县城关镇广香西路1号),联系电话:15095358900、15293955012
(三)考试(时间、地点另行通知)
专职消防员考试分为体能及岗位适应性测试、面试。
1.体能及岗位适应性测试项目、标准,参照国家综合性消防救援队伍消防员招录的项目及标准。
2.面试。报考人员按照体能及岗位适应性测试成绩,由高分到低分顺序,按招录岗位人数1:1.5比例确定面试人选。如入选面试人数未达到相应比例,则通过体能及岗位适应性测试的人员全部进入面试环节。
3.总成绩计算。总成绩为体能项目成绩+面试成绩。分数相同人员以岗位适应性测试项目优秀率进行排名。
消防文员考试分为笔试、实操能力测试、面试。
1.笔试。笔试主要考核时事政治、公共基础知识、消防基础知识等内容,采用闭卷考试,时间120分钟,满分100分。
2.实操能力测试。消防文员进行计算机测试及相应的技能测试,考试时间60分钟,满分100分。
3.面试。报考人员按照笔试和实操能力测试成绩之和,由高分到低分顺序,按招录岗位人数1:1.5比例确定面试人选。如入选面试人数未达到相应比例,则笔试及实操能力测试均高于60分(含60分)的人员全部进入面试环节。
4.总成绩计算。总成绩为(笔试成绩+实操成绩)÷2×60%+面试成绩×40%。
(四)体检(时间、地点另行通知)
面试结束后,以考试总成绩由高到低排序,按岗位招录人数与进入体检人数1:1的比例,确定体检人员。报考人员须按要求集中到市招录工作领导小组办公室指定的医院参加体格检查。专职消防员体检标准参照《应征公民体检标准》中陆勤岗位执行;消防文员体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间和地点参加体检的报考人员,视为自行放弃。体检费用由报考人员自行承担。
(五)政审
政审的具体时间、地点及办法另行通知。
(六)公示及录用
根据总成绩、体检、政审情况确定拟录用人员名单,由市应急管理局在陇南市人民政府网站等平台面向社会进行公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映的问题,特别是署名反映的问题线索进行查证,经核实不符合招录条件的,取消录用资格。体检、政审、公示过程中出现的岗位空缺,将按综合成绩由高到低等额递补。
公示期满,对无相关问题或反映问题不影响录用的人员,经招录工作领导小组研究审定同意后,依照相关规定与人力资源服务公司签订劳动合同。录用人员首次签订劳动合同期限为1年(实行1个月的试用期),试用期满考核后,不能胜任工作的,与其解除劳动关系。
(七)后备人员库建立及人员补录
1.建立后备人员库。具有总成绩但未入围体检、政审的考生,按总成绩由高到低的排序建立后备人员库。后备人员库有效期为1年(自总成绩对外公告发布之日起计算)。
后备人员库中的人员全部补充使用完毕后或超过有效期时,启动新一轮招聘工作。
2.补录流程。当录用人员因辞职、辞退等原因出现职位空缺,影响执勤工作时,由市消防救援支队提出用人计划,市应急管理局、市人力资源和社会保障局审核后,按照总成绩排名由高到低的顺序,依次征求人员意见,按照其意愿进行补录。本人不愿参加补录的,取消其补录资格。
3.补录方式。拟补录人员,需进行体检和政审。体检和政审中,有不符合消防员录用体检和政审标准要求的,取消补录资格。
四、待遇及管理
(一)专职消防员依法依规享受轮休、调休、年假、婚假、护理假等。消防文员依法依规享受国家法定节假日和年假、婚假、产假、护理假等。录用人员每年享受1次免费体检。
(二)专职消防员、消防文员采用劳务派遣制用工形式,与第三方人力资源服务公司签订劳动合同,工资待遇以实际工作地消防救援机构对应岗位人员工资标准为准。