为适应经济和社会发展需要，进一步加强信阳市消防救援队伍建设，有效缓解消防工作力量不足的现状，根据《信阳市消防救援支队消防文员管理规定（试行）》相关要求，结合工作实际，信阳市消防救援支队2022年面向社会公开招聘消防文员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次信阳市消防救援支队及所属大队面向社会公开招聘消防文员20名（具体招聘岗位计划及要求见附件1，男、女不限）。其中，信阳市消防救援支队机关招聘9人，固始县消防救援大队5人，平桥区消防救援大队、潢川县消防救援大队各招聘2人，光山县消防救援大队、罗山县消防救援大队各招聘1人。

二、招聘条件与范围

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.志愿从事消防工作，服从集中管理和纪律约束；

4.年龄为18周岁以上、35周岁以下（出生日期在1987年5月1日至2004年4月30日之间）；

5.具有信阳市户籍（含持有信阳市居住证的常住人口）；

6.具有全日制大专及以上文化程度（需在教育部“学信网”进行验证）或2022年高校应届毕业生，具备与应聘工作岗位相适应的专业知识技能；2022年度应届高校毕业生需提供《学生证》、《教育部学籍在线验证报告》、学校开具的在校就读证明（如入职后不能正常毕业，将按照有关规定予以辞退）。

7.具备较好的语言表达、文字组织、沟通协调能力及OFFICE等办公软件应用能力；

8.身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009），其中身高、体重和纹身项目参照《应征公民体格检查标准》执行；

9.具有良好的品行，无违法犯罪记录；

10.法律、法规规定的其他条件；

11.市消防救援支队机关和平桥区消防救援大队共计11名招聘人员从信阳市区常住人口（非当地户籍人员需提供居住证）中招聘，固始、光山、罗山、潢川县消防救援大队共计9名人员从本县常住人口（非当地户籍人员需提供居住证）中招聘。

有下列情形之一的人员,不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、赌博受到处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.其他不适宜从事文职工作的情形。

三、组织报名及资格审查

1.报名方式：符合条件的报名人员应在报名时间内据实填写报名表（附件2），并将报名表和相关报名材料【本人身份证扫描件、户口簿（户主页及本人页）或居住证扫描件、毕业证（学位证）扫描件、教育部学历证书电子注册备案表、职业资格证扫描件等相关材料扫描件】压缩打包后发送到邮箱1208935836@qq.com（文件统一命名为姓名+联系方式）。

其中2022年应届高校毕业生需提供本人身份证、户口簿（户主页及本人页）或居住证、学生证、教育部学籍在线验证报告、学校开具的在校就读证明等相关材料扫描件。如有疑问，可在工作时间致电咨询：15225336586（屈参谋）。

2.报名时间：5月5日至5月12日工作日时间。

3.资格初审：消防救援支队工作人员通过查验招聘对象提供的报名材料，对招聘对象户籍、居住地、学历、相关执业资格证书等重要信息进行审查，大专及以上学历的需提供有效的学历毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》（可通过中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn在线验证并下载），从源头严把入口关，对报名信息不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的，取消报名资格。通过资格初审后，如发现报名人员提供虚假信息，取消考试、录用等资格，造成恶劣影响的，依法追究相关责任。

通过资格初审的，我们将电话通知初审通过人员携带相关证件参加招聘考试。考试时间地点根据报名情况及审核进度另行通知。

此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，应聘人员须保持通讯畅通。因应聘者个人原因未能参加下一环节招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘本人自负。

四、招聘考核

通过资格审查的招聘对象，持身份证、准考证（笔试前按通知统一发放）参加后续招聘考核。考核项目包括笔试、面试、体格检查、政治考察。各考核环节由信阳市消防救援支队统筹安排。

（一）笔试和面试。笔试、面试工作按《信阳市消防救援支队2022年度消防文员招聘工作实施方案》执行。笔试、面试命题由信阳市消防救援支队按相关规定组织实施。

笔试试题为公共基础知识测试和申论的综合试题，满分100分。其中，公共基础知识测试为客观性试题（占50分），申论为主观性试题（占50分），主要测试应聘人员政策理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时必须统一使用国家通用语言文字答题。

面试满分100分，主要考察招聘对象形象气质、语言交流表达及沟通协调能力，考官组成由信阳市消防救援支队确定。

招聘考试总成绩计算方法为：按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成，笔试、面试成绩和考试总成绩均只保留两位小数点。如考试总成绩有并列的，按面试成绩高低确定（面试成绩相同的按笔试申论成绩高低确定）。