（6）个人征信报告；

（7）义务兵、退伍士官须持民政局或武装部出具的相关证明。

（8）报考人员符合优先考虑条件的须提供证件原件及复印件。

（三）政治审查

政治审核工作主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活以及有无违法犯罪记录和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。

（四）体技能测试

主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。执勤岗位类体能测试项目为：项目为1000米跑，立定跳远，单杠引体向上，10米×4往返跑，100米跑；岗位适应性测试项目为负重登六楼，原地攀登六米拉梯。除立定跳远项目每人可测试2次、取其中最好成绩作为本人最终成绩外，其他项目每人仅测试1次。

（五）面试

（1）面试主要考察招录对象的语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力；

（2）应聘者应携带身份证参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替者，取消该应聘者参加面试的资格；

（3）参加面试的人员和面试时间另行通知。

（六）体检

报名资格复审合格、体能测试及面试通过后，经招聘工作领导小组研究确定体检名额。接到体检通知的应聘人员需携带本人身份证到指定医院体检（体检费自行负责），体检不合格者不予以录用。

五、人员聘用

（一）试用期为2个月，试用期满复考合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用。拟聘用签订劳动合同。试用期包括在劳动合同期限内。

（二）在招聘各环节中，如有考生主动放弃的，按照成绩从高到低递补。对录用后未报到，入职试用期满考核不合格的，空缺名额可在公示待补人员中按总成绩依次递补。

六、聘用人员的管理及待遇保障

（一）工资：符合招收条件的招聘人员经过岗前两个月为试用期，试用期工资为每月2000元。试用期结束后，增加每月绩效考核800元，每满一年整工资上调100元（基本工资按照工龄逐年增长），担任班长职务的每月500元班长津贴，副班长300元津贴。

（二）社会保障：签订合同后，办理养老、生育、医疗、失业、工伤社会保险事宜。

（三）政府专职消防员，主要协助开展执勤、作战和日常事务等，并采取24小时驻勤工作制度（住宿在绥阳县消防救援大队所属队站营房）和享受每月不少于6天的调休，年内共有15天年假。

七、工作要求

（一）该岗位实行准军事化管理，一日生活均在营区内进行，实习期内非特殊情况不允许请假

（二）严格遵守单位规章制度，严格落实一日生活制度，严格落实请销假制度

（三）认真开展灭火、救生等专业岗位训练，强化个人体能素质，按照岗位要求参加消防业务培训，提高消防工作能力；

（四）承担消防值班、出警任务，随时接受群众求助。

（五）服从单位安排承担各项工作任务。

八、其他事项

本招聘简章未尽事宜，由绥阳县消防救援大队负责解释。

绥阳县消防救援大队

2022年5月11日

原标题：遵义市绥阳县消防救援大队招聘政府专职消防员公告

文章来源：http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202205/t20220511_74032034.html